Ростовская область, 26 июля 2021. Телеканал «ДОН 24». Это одно из крупнейших предприятий России по производству отопительного оборудования. На филиале завода в донской столице трудится около 200 человек. В марте этого года компания – изготовитель бытовых котлов вошла в число участников нацпроекта «Производительность труда» и за это время увеличила эффективность работы. Три месяца назад выручка составляла 550 миллионов рублей.

Владимир Середа, директор по производству: «У нас снизилась незавершённое производство, то есть мы освободили проходы, освободили производство, площадки. Можно сказать смело, что мы на 30 процентов снизили незавершённое производство за эти три месяца проекта. Мы приняли решение перейти на собственное окрашивание металла, на порошковую технологию. Уже удалось на 50 процентов увеличить продукцию на этом участке».

Специалисты говорят, что в Ростовской области проект идёт с опережающими темпами — незавершённое производство уже сократилось на 38 процентов, время протекания процесса на 40, а выработка продукции в потоке увеличилась в среднем на 29 процентов.

Максим Папушенко, министр экономического развития Ростовской области: «Настолько скажем так, слава пошла в этом нац проекте, что многие заводы… Ведь, чтобы зайти в данный проект должна быть выручка от 400 миллионов в год, но многие производственные заводы Ростовской области такой выручкой пока не обладают, а желание есть. Губернатор не мог оставить такие запросы бизнеса, и он включил за счет собственных ресурсов областного бюджета, по его поручению, мы взяли в проект заводы с выручкой от 100 миллионов до 400».

Большую роль в успешной работе предприятий играют рядовые сотрудники, и для эффективного результата нет необходимости сокращать количество персонала, отмечают эксперты.

Николай Соломон, генеральный директор ФЦК в сфере производительности труда: «В проекте всего должно быть обучено более 80 тысяч сотрудников на всех предприятиях- участников, сейчас обучено уже более 30 тысяч. По большому счёту, так как проект национальный, нам не так важно, где сотрудники продолжать свою работу. Конечно, нам бы хотелось, чтобы они оставались на своих предприятиях, помогали предприятиям, которые дали им возможность, но тем не менее где бы он не оказались, ни будут использовать те умения, которые получили».

Всего до 2024 года в проект «Производительность труда» должны войти 187 предприятий, и более 2000 человек.