Ростовские компании отгрузили рекордный объем инновационных товаров
Ростовская область, 26 сентября 2024. DON24.RU. В Ростовской области четвертый год подряд наблюдается устойчивый рост объема инновационных товаров, работ и услуг. По итогам 2023 года этот показатель достиг рекордных 181,8 млрд рублей, что на 2,5% превышает показатели 2022 года. По данному показателю Ростовская область занимает первое место в Южном федеральном округе и 11-е место в России. Такого эффекта удается достичь благодаря реализации нацпроекта «Производительность труда» в регионе.
«Стабильный рост показателей инновационного развития Ростовской области подтверждает высокотехнологичный уровень донских компаний. По поручению губернатора Ростовской области реализуется адресная поддержка инновационных проектов для обеспечения технологического суверенитета страны», – пояснил министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.
«Действительно, сейчас за инновациями будущее. И это понимают как органы власти, так и предприятия региона. Приятно видеть, что партнерский тандем наука-власть-бизнес приводит к результату», – сказал Сергей Бондаренко, глава администрации города Новошахтинска.
«Рост инновационной активности в нашей области не может не радовать, ведь в настоящее время она является важнейшим фактором научно-технологического развития экономики нашей страны в целом. Освоение новых технологий напрямую способствует решению множества производственных и социально-экономических проблем. Адресная поддержка Правительства Ростовской области в этом направлении очень важна и своевременна», – сказала Елена Ночевкина , глава администрации Цимлянского района Ростовской области.
«600 предприятий-новаторов – хороший показатель для Ростовской области, но нам есть куда еще двигаться. Инновации не только плюсуют бюджет, у нас куются и профессионалы своего дела. Идет огромная работа над кадрами, подбором персонала», – сказал Владимир Савин, глава администрации Каменского района.
«На фоне растущей конкуренции на глобальном рынке предприятия Ростовской области активно инвестируют в научные разработки и модернизацию производственных процессов. Это позволило не только увеличить объемы производства, но и улучшить качество товаров, что, в свою очередь, открыло новые возможности для экспорта», – сказал Виталий Дьячкин , глава администрации Константиновского района.
«Когда безработица находится на низком уровне и при этом производства расширяются и создаются новые, повышение производительности труда — самое эффективное решение кадрового вопроса. Эксперты регионального и федерального центров компетенций обучают сотрудников современным методам бережливого производства и внедряют лучшие практики для повышения производительности», – сказал Роман Кураев, глава администрации Донецка Ростовской области.
Служба занятости помогает сотрудникам «Глории джинс» найти новую работу
Ростовская область, 29 января 2025. DON24.RU. В регионе организована работа пунктов консультаций на производственных объектах компании «Глория джинс». Об этом рассказал начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
«Карьерные консультанты центров занятости проводят анкетирование, предлагают варианты трудоустройства и переобучения. Сегодня банк вакансий Ростовской области содержит 37,6 тысячи предложений работы, в том числе по профессии швеи – более 2000 вакансий», – отметил он.
Предприятия в сфере легкой промышленности, а также компании смежных отраслей, в том числе оборонно-промышленного комплекса региона, готовы принимать высвобождаемых работников с возможностью переобучения на рабочем месте.
Подразделения АО «Корпорация «Глория джинс» подали сведения о проведении до конца марта 2025 года мероприятий по ликвидации деятельности на цифровой платформе «Работа России». Численность планируемых к высвобождению работников – более 2500 человек.
Ситуация находится на постоянном контроле правительства Ростовской области. Сформирован перечень предприятий, готовых трудоустроить высвобождаемых работников. Ведется скоординированная работа всех заинтересованных структур области, направленная на обеспечение опережающего трудоустройства планируемых к высвобождению работников предприятия.
