Администрация Ростова проинспектировала работу очистных сооружений в Суворовском
Ростов-на-Дону, 30 марта 2017. DON24.RU. Сегодня, 30 марта, рабочая группа, в состав которой входят представители министерства природных ресурсов и экологии региона, министерства ЖКХ, администрации Ростова, городского «Водоканала», эксплуатирующей организации, комитета по охране окружающей среды и ДГТУ, проинспектировала работу очистных сооружений в микрорайоне Суворовском.
Напомним, в феврале 2017 года ООО «Коммунальная энергосервисная компания» допустило сброс недостаточно очищенных сточных вод в реку Темерник. Причина происшествия – нарушение технологического регламента работы очистных сооружений канализации, в том числе отсутствие активного ила.
Рабочая группа проверила исполнение данных ранее поручений, скорректировала мероприятия по стабилизации ситуации на объекте. Администрация города Ростова-на-Дону будет держать ситуацию на контроле до полного устранения проблемы – частная компания нанесла вред экологии города.
«Кроме мероприятий, направленных на регулирование работы очистных сооружений, необходимо провести ряд мер по предотвращению и ликвидации последствий сброса неочищенных сточных вод», – пояснил первый заместитель главы администрации донской столицы Александр Скрябин.
Также в ходе совещания был заключен договор с научной группой ДГТУ: пусконаладочные работы очистных сооружений должны быть проведены в кратчайшие сроки.
На Дону изменят порядок присоединения работодателей к соглашению о соцпартнерстве
Ростовская область, 27 ноября 2025, DON24.RU. На Дону изменят порядок присоединения работодателей к трехстороннему соглашению о социальном партнерстве – с 1 января 2026 года он становится беззаявительным. Об этом информирует сайт областного правительства.
Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь подписал соответствующий документ.
«Наша задача – обеспечить соблюдение трудовых прав и гарантий работающих жителей области и, в конечном итоге, повысить уровень жизни в донском регионе», – сказал Юрий Слюсарь.
Такой механизм практикуют уже во многих субъектах РФ. Работодатели, не приславшие мотивированный отказ, считаются присоединившимися к соглашению.
«Ключевой задачей должно стать расширение числа участников соглашения. Нужно стремиться, чтобы системой коллективного трудового регулирования было охвачено как можно большее количество предприятий области», – отметил Александр Лозыченко, председатель Федерации профсоюзов реготделения.
Власти концептуально пересмотрели раздел «Реализация национальной политики в сфере демографического развития» – в новой редакции в нем учитываются нацпроект «Семья» и цели, обозначенные Стратегией действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года.
Также в Соглашении утвердили ориентацию на рост численности работающих граждан и легализацию трудовых отношений. Документ дополнен разделом поддержки участников СВО и их семей.
«Особое внимание в ходе реализации соглашения уделено созданию условий для привлечения инвесторов, ликвидированию барьеров на пути развития предпринимательства, адаптации бизнеса к изменениям налогового законодательства, цифровизации и развитию новых секторов экономики и креативных индустрий», – объяснил Владимир Лакунин, президент Союза работодателей Ростовской области.
