В Ростове презентовали третье издание Красной книги региона
Ростовская область, 11 февраля 2025. DON24.RU. В Ростове состоялась церемония передачи третьего издания Красной книги Ростовской области Южному федеральному университету и Южному научному центру.
Над созданием Красной книги Ростовской области трудился большой коллектив авторов, включающий специалистов ЮФУ, ЮНЦ, института лесоведения РАН и других привлеченных экспертов.
Третье издание Красной книги Ростовской области вышло в двух томах: первый том посвящен редким животным, а второй – растениям и грибам. В него включены 254 объекта животного мира и 261 объект растительного мира.
«Если проводить сравнительный анализ двух изданий Красной книги, то по объектам животного мира всего исключено 16 видов, впервые включено 53 вида. По объектам растительного мира исключено 37 видов, впервые включено 25 видов, – сообщил министр природных ресурсов и экологии Ростовской области Михаил Фишкин. – Одним из показательных факторов экологической деятельности является тот факт, что на Дону ежегодно увеличивается количество животных, выпускаемых в естественную среду обитания. За период с 2014-го по 2024 год этот показатель вырос с 3600 до 15 тыс. особей».
На Дону в новом трехстороннем соглашении о социальном партнерстве поддержат участников СВО
Ростовская область, 14 марта 2025. DON24.RU. На Дону в новом трехстороннем соглашении о социальном партнерстве поддержат участников СВО. Об этом стало известно на заседании круглого стола на тему «Социальное партнерство в современных условиях: возможности и перспективы», прошедшего в Законодательном Собрании.
В 2025 году истекает срок действия трехстороннего соглашения между региональным правительством, Федерацией профсоюзов Ростовской области и местным Союзом работодателей. Оно направлено на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей Ростовской области, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, а также на дальнейшее развитие социального партнерства в регионе.
«Мы уже начали работать над новым вариантом трехстороннего соглашения 2026–2028 годов. В нем появятся новые разделы, в первую очередь касающиеся участников специальной военной операции, их адаптации к мирной жизни, переобучения, получения новой профессии и возможности трудоустройства», – отметила председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и делам военнослужащих Елена Елисеева.
Важным этапом станет присоединение всех работодателей к трехстороннему соглашению с 2026 года. Этот шаг позволит обеспечить более надежную защиту прав и интересов работающих граждан. Автоматическое присоединение подразумевает осознание бизнесом своей социальной ответственности перед работающим населением и готовность следовать установленным нормам.
Однако работодатели смогут отказаться от присоединения к выполнению положений трехстороннего соглашения. Для этого им необходимо в определенный период представить мотивированный отказ.
«В настоящее время на Дону около 2 млн человек находятся в трудовых отношениях. Реализация трехстороннего соглашения оказывает прямое влияние на качество жизни работающих жителей Ростовской области. Оно способствует созданию безопасных и комфортных условий труда, обеспечивает достойную заработную плату, гарантирует соблюдение трудовых прав и социальных гарантий наших граждан», – добавила Елена Елисеева.
Депутат отметила, что пока не все работодатели понимают, что такое социальное партнерство и какие обязательства они должны на себя взять.
Донские депутаты подчеркнули, что разработка нового соглашения и планируемые изменения положительно скажутся на благополучии работающего населения донского края.
