Какие законы вступят в силу в 2024 году: расскажем, кому и как они поменяют жизнь
Ростовская область, 8 января 2024 год. DON24.RU. Законодатели на 2024 год приготовили ряд изменений в жизни россиян. Мы выбрали те, которые затронут большинство из нас, чтобы рассказать о сложном понятно и доходчиво.
Воинский учет
С 1 января 2024 года в силу вступят поправки в закон о воинском учете граждан. Теперь призывной возраст в России повышен с 27 лет до 30 лет. Решение принято на основании Федерального закона от 04.08.2023 № 439-ФЗ. Повестка на срочную службу может поступить непосредственно по месту работы призывника.
IT-специалисты также могут получить отсрочку от службы уже до 30 лет.
На пять лет увеличится и предельный возраст тех, кто находится в запасе. Это касается матросов, солдат, старшин, сержантов, мичманов или прапорщиков.
Фото donland.ru
Для первого разряда возраст тех, кто остается в запасе, будет не 35, а 40 лет, для второго разряда – повысится с 45 до 50 лет, а для третьего разряда – с 50 до 55 лет. Изменение зафиксировано в Федеральном законе от 24.07.2023 № 326-ФЗ.
Таким образом, организациям и индивидуальным предпринимателям теперь придется чаще сдавать отчетность в военкомат, да и число сотрудников, по которым нужно вести воинский учет, возрастет.
Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ
Размер МРОТ в 2024 году увеличится сразу на 18,5% и составит 19 242 рубля.
Так гласит Федеральный закон № 548-ФЗ от 27.11.2023 о внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» о повышении минимального размера оплаты труда на 18,5% к предыдущему году. В Ростовской области в том числе.
Именно этот показатель влияет на размер социальных выплат: по беременности и родам, декретных, больничных, пособий по безработице.
Фото Freepik
Регионы имеют право устанавливать МРОТ, но его размер не может быть ниже этого значения. Выше он только в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Ставропольском крае.
Трудоустройство
С 1 января начнет действовать новый закон о занятости № 565-ФЗ от 12.12.2023. А точнее, большинство его положений. Закон закрепляет обязанность работодателей взаимодействовать с органами службы занятости через портал «Работа в России».
Изменился порядок получения статуса безработного. Его присвоят только человеку, зарегистрированному службой занятости и готовому приступить к работе.
В новом законе закреплены самозанятость и платформенная занятость, например для курьеров или таксистов.
Это дает им возможность, в том числе и индивидуальным предпринимателям, получать больше мер поддержки, в частности, в случае необходимости, пособие по безработице не в минимальном размере, как раньше.
Новый закон также предусматривает ежегодную индексацию пособий по безработице и увеличение квоты для инвалидов на предприятиях с численностью от 35 сотрудников.
Налоги
С 1 января 2024 года финансистам, бухгалтерам и аудиторам трудиться придется по-новому. Налоговое законодательство в очередной раз сделало рывок к совершенству. Посмотрим, как это повлияет на представителей всех профессий.
Фото: Виктория Корнеева
Поправки в Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации»:
– упростили порядок получения социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Теперь россиянам не нужно представлять в инспекцию документы о расходах на обучение и медуслуги. Их представит сам поставщик услуг;
– увеличили сумму социальных вычетов. Максимальный размер по расходам на обучение ребенка – с 50 000 до 110 000 руб. На собственное обучение, лечение и покупку лекарств повысили с 120 000 до 150 000 рублей;
– освободили от НДФЛ всю материальную помощь для студентов и сняли лимит в 4000 рублей для материальной помощи.
С 1 января сумма командировочных, которая не будет облагаться НДФЛ, составит 700 рублей в день по России, а за границей – 2500 рублей.
Изменились условия и для тех, кто работает удаленно. У тех, кто трудится за границей и получает доходы, они будут считаться доходами, полученными от источников в РФ.
От НДФЛ освободили и ряд компенсаций тем, кто на удаленке.
Изменится порядок уплаты транспортного налога и налога на недвижимость.
А также с 1 января 2024 года Федеральным законом от 04.08.2023 № 414-ФЗ вводится разовый налог на сверхприбыль для организаций.
Гулянья и праздники
И на сладкое приведем выдержки из Постановления № 1314 от 10 августа 2023 года о переносе выходных дней в 2024 году.
Итак, выходные дни переносятся:
с субботы, 6 января, на пятницу, 10 мая;
с воскресенья, 7 января, на вторник, 31 декабря;
с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля;
с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля;
с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.
Таким образом, День защитника Отечества и Международный женский день россияне будут отмечать по три дня, Майские праздники продлятся 8 дней – с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая.
В среду, 12 июня, будет выходной в честь Дня России, с 3 по 4 ноября – в честь Дня народного единства.
Новогодние каникулы 2024–2025 годов начнутся 29 декабря.
Виктория Корнеева
На Дону вырос интерес к онлайн-сервисам по поиску работы
Ростовская область, 26 декабря 2024. DON24.RU. Жители Ростовской области в 2024 году начали активнее пользоваться онлайн-сервисами для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких ресурсах вырос на 12% по сравнению с прошлым годом, а количество пользователей увеличилось на 14%. Самым быстрорастущим сервисом в регионе стал HeadHunter (ХедХантер) с динамикой роста 23%. К такому выводу пришли аналитики Yota на основе анализа обезличенных данных абонентов.
Также на 18% выросло общее время, которое соискатели проводят на сайтах по трудоустройству. Из расчета на одного пользователя этот показатель составил в среднем 64 минуты за месяц. Пик активности пришелся на август и сентябрь: в каждом из этих месяцев пользователи тратили в среднем по 83 минуты на поиск работы онлайн.
В стране самым быстрорастущим сервисом в 2024 году стал Хабр Карьера: его аудитория за год увеличилась на 40%, а трафик вырос на 54%. На втором месте по динамике — HeadHunter с приростом на 32% по количеству пользователей и на 48% по трафику. Замыкает тройку лидеров роста Superjob (Суперджоб): число соискателей, которые пользовались этим сервисом, увеличилось на 6%, а потребление мегабайт — на 11%.
При этом несмотря на высокие темпы роста конкурентов, в 2024-м году HeadHunter сохранил первенство в сегменте как по размеру аудитории, так и по объему мобильного трафика. Второе место удерживает Superjob. А вот остальные игроки поменяли позиции. Государственный портал «Работа России» за год поднялся на две строчки за счет роста количества пользователей, потеснив Работу.ру и Зарплату.ру.
Основной прирост (53%) в сегменте сервисов по поиску работы обеспечили мужчины. При этом по среднему трафику и времени, проведенному на сайтах, оба пола примерно равны. Женщины тратят в месяц в среднем 62,6 минуты и 3,16 Мбайт, а мужчины — 62,9 минуты и 3,12 Мбайт.
Больше всего новых соискателей пришло из возрастной категории 46-55 лет (+25% пользователей и +41% трафика). На втором месте группа 56+ с приростом на 24% по количеству пользователей и на 42% по объему мегабайт. Также существенно выросла доля абонентов 26-35 лет (+21% пользователей и +37% трафика). А вот молодежная аудитория до 25 лет, напротив, снизилась.
Аналитики также выяснили, где ищут работу люди разных возрастов. Наиболее молодые пользователи оказались у сервисов Хабр Карьера и GeekJob (ГикДжоб) — абоненты до 35 составляют 61% и 62% их аудитории соответственно. А самая высокая доля пользователей старше 46 лет оказалась у Superjob и Зарплаты.ру — 36% и 33% соответственно.
Реклама. ООО «Скартел» (аффилированное лицо ПАО «МегаФон»).
