Кадеты Белокалитвинского казачьего корпуса присягнули на верность Отечеству
Ростовская область, 4 февраля 2025. DON24.RU. 50 юношей и 25 девушек – воспитанники Белокалитвинского казачьего кадетского корпуса – дали торжественную клятву на верность казачеству, кадетству и Отечеству. В церемонии, которая прошла в 22-й раз, приняли участие директор департамента по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области Петр Серов, казаки, участники специальной военной операции, а также родные и близкие кадет.
Отметим, Белокалитвинский корпус активно поддерживает участников СВО, оказывая гуманитарную помощь, и сотрудничает с Алчевским казачьим кадетским корпусом Луганской Народной Республики. Выпускники учебного заведения защищают Родину на поле боя.
За свои достижения корпус четыре раза признавался лучшим и дважды удостаивался переходящего знамени президента России.
«Эти успехи говорят о том, что система казачьего кадетского образования и воспитания в Ростовской области охватывает не только учебный процесс, но и досуг ребят, формирует менталитет высоконравственного, интеллектуально и физически развитого молодого человека, любящего Донской край, знающего историю и традиции своего народа, способного к творчеству и созиданию, готового, если понадобится, встать на защиту своей Родины – Российской Федерации», – отметил Серов.
На мероприятии присутствовали участники СВО, в том числе отец одного из кадетов с позывным «Бомба».
«Это непростой, можно сказать, тяжелый путь. Быть кадетом непросто. Я очень горжусь сыном, уверен: все трудности он преодолеет с честью. Защищать Родину – это долг и большая честь!» – сказал он.
За годы существования корпуса более 850 мальчишек и девчонок поклялись жить честно, быть сильными, гордиться учебой и продолжать традиции донского казачества.
Около 400 студентов ведущих энергетических вузов страны ежегодно проходят практику на Ростовской АЭС
Ростовская область, 13 марта 2025. DON24.RU. На Ростовской атомной станции началась производственная практика, направленная на подготовку отраслевого кадрового резерва. В этом году, как и в прошлом, на АЭС направлены не менее 400 студентов Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ и других профильных вузов страны.
«Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для этого формируются условия, позволяющие развивать диалог практиков и действующих экспертов с учащимися. В прошлом году на площадке самой южной АЭС России прошли производственную практику около 400 студентов», – рассказал заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Он уточнил, что большинство ребят – из Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ, опорного вуза Ростовской АЭС, но также широко представлены учебные заведения Москвы, Севастополя, Томска, Казани, Саратова, которые готовят специалистов для атомной энергетики и отрасли в целом.
«На практику мы приглашаем всех, на работу – лучших», – отметил Михаил Рябышев.
Так, в 2024 году семью Ростовской АЭС пополнили более 230 человек.
На атомной станции внедрен и успешно работает институт наставничества – как для молодых специалистов, так и для студентов. В ходе практики будущим атомщикам предстоит познакомиться со своим подразделением и наставниками, начать погружаться в специфику будущей профессии. В первые дни пребывания на производстве ребята знакомятся с предприятием в целом и отправляются на познавательную экскурсию, в том числе на центральный и блочный щиты управления.
По словам студентки четвертого курса ВИТИ НИЯУ МИФИ Светланы Кулягиной, она планирует связать профессию и жизнь с «Росатомом».
«Моя будущая специальность – строитель, поэтому я прохожу практику в управлении капитального строительства атомной станции. По окончании вуза буду строить новые атомные энергоблоки, укрепляя суверенитет и мощь страны», – поделилась студентка.
На Ростовской АЭС один из самых молодых коллективов в концерне «Росэнергоатом»: средний возраст работников – 40 лет, поэтому передаче новому персоналу знаний и навыков опытных специалистов уделяется большое внимание.
В 2025 году для обеспечения экономики квалифицированными сотрудниками стартовал национальный проект «Кадры». Каждый год будет формироваться и обновляться прогноз потребности экономики в специалистах на пять лет, который станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Сейчас потребность в высококвалифицированных кадрах в РФ составляет порядка 1,5 млн человек. Нацпроект «Кадры» должен обеспечить профессиональную подготовку именно в соответствии с потребностями экономики, ее структурой в соответствии с развитием науки, технологий.
