Эксперт: почти половина жилья в ростовских новостройках не продается
Ростов-на-Дону, 29 мая 2018. DON24.RU. Около 40% жилья в ростовских новостройках не продается. Об этом в пресс-центре «Дон-медиа» рассказал генеральный директор строительной компании «ЮИТ Дон» Андрей Шумеев.
«По моей информации, около 40% того жилья, которое вводится в эксплуатацию, не продается. Сегодня на рынке мы видим много предложений по объектам, которые достроили два, три, четыре года назад. Это в очередной раз подтверждает, что рынок Ростова не в состоянии поглотить тот объем жилья по той рыночной цене, которые сегодня существуют. Для того чтобы это произошло, либо цена должна снижаться, либо надо регулировать предложение», – рассказал Шумеев.
Причиной такой ситуации девелопер назвал приход крупных федеральных застройщиков в Ростов. Эти компании работают только с большими объемами. По его словам, в ближайшие несколько лет крупные компании вытеснят с рынка мелких местных строителей.
Стоит отметить, что, по статистике, около 70% жилья в новостройках экономкласса берут в ипотеку. По данным заемщиков, средняя цена жилищного кредита в Ростове составляет 1,6 млн рублей.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
Ответить
Ответить
Ответить