Что волнует донских медиков? Рабочая поездка Александра Ищенко в Миллеровскую районную больницу
Ростовская область, 10 августа 2023. Телеканал «ДОН 24». «Все нравится. Обслуга нравится, только у нас мало врачей в поликлинике, а еще жарко, мы мокрые, окна открыть не можем, летят комары».
Чего, по мнению людей, не хватает в клиниках области, как улучшить их пребывание здесь. Об этом и многом другом председатель донского заксобрания Александр Ищенко поговорил с пациентами и медиками Миллеровской больницы. Основная задача парламентариев – узнать, что волнует наших врачей, какие есть промежуточные итоги реформы здравоохранения, в ходе которой все муниципальные медучреждения перешли на областной уровень.
Александр Ищенко, председатель Законодательного собрания Ростовской области:
«Проблем много. Главная – уровень зарплат наших врачей и сестер, всех, кто работает в системе здравоохранения. Мы готовим предложение и в адрес губернатора и в адрес федерального центра об изменении подходов к финансированию оплаты труда врачей».
Как отметил Александр Ищенко, также есть инициатива отрегулировать систему обеспечения сельских поселений лекарствами и медоборудованием, а также создать передвижные аптечные пункты. Также в планах – обратиться к губернатору Василию Голубеву с предложением возвести модульное здание инфекционного отделения и скорой помощи в Миллеровской районной больнице.
Александр Ищенко, председатель Законодательного собрания Ростовской области:
«Важно, чтобы в Миллерово был современный, полностью оборудованный медцентр с возможностью оказания многопрофильных медицинских услуг населению».
Доступная и качественная медицинская помощь – главная цель реформы здравоохранения региона. С начала года 133 медучреждения переданы в государственную собственность. Все предложения по улучшению системы озвучат на экспертной площадке, которую проведет глава региона в Миллеровском районе.
Кнут и пряник: Юрий Слюсарь рассказал, как на Дону решают проблемы с дефицитом медиков в поликлиниках
Ростовская область, 4 декабря 2025, DON24.RU. Кадровый дефицит в здравоохранении является одной из главных системных проблем. О том, как ее решают в Ростовской области, рассказал глава региона Юрий Слюсарь в ходе прямого эфира на телеканале «ДОН 24».
«На мой взгляд, в здравоохранении кадровый дефицит – это, наверное, главная системная проблема. Проблем много: современное оборудование, капитальный ремонт зданий, сооружений. Но все это не даст результата, если у нас будет низкая укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом. К сожалению, ситуация пока является достаточно острой», – сказал губернатор.
Дефицит врачей он назвал решаемой проблемой. Новых специалистов в сферу привлекают за счет целевого обучения в вузах. Около 80% студентов-целевиков, обучающихся в Ростове-на-Дону, остаются работать в городе.
«Все, правда, хотят работать в Ростове. Меньше количество желающих работать в районных больницах, к сожалению. И здесь мы идем по такому пути: районная больница сама должна направлять целевика, и он обязан, получив необходимое финансирование, помощь и поддержку, минимум три года отработать в муниципалитете», – сказал Юрий Слюсарь.
В планах правительства – внести изменения, чтобы обязать целевика, отказавшегося от работы, выплатить деньги, потраченные на его обучение.
«Это достаточно значительная сумма. Но, помимо кнута, что называется, здесь должны быть пряники. Мы должны, конечно, не просто заставлять людей оставаться в муниципалитетах, мы должны приходить туда и оказывать необходимую помощь и поддержку», – добавил глава региона.
В Ростовской области действуют программы «Земский доктор», «Земский фельдшер». Специалисты получают единовременно 1,5 млн и 750 тыс. рублей в зависимости от категории.
«Это и погашение стоимости приобретения жилья в размере 90%, и ипотека под 1% годовых для тех, кто хорошо успевает. Ну и главное, конечно, это возможность в хороших условиях районных больниц, небольших городов работать на современном оборудовании, иметь необходимые условия для этой работы. Это важно, особенно для молодежи», – уточнил Юрий Слюсарь.
Более острой является проблема со средним медперсоналом. По данным колледжей, лишь 25% выпускников остаются работать в учреждениях здравоохранения. Многие уходят в парамедицину или вовсе из профессии.
«Около 300 тыс. рублей мы тратим на подготовку такого специалиста, и вот КПД всего этого – лишь 25%. Это огромное поле деятельности. Министерство здравоохранения Ростовской области эту задачу знает, понимает и сейчас взаимодействует с учебными организациями. Здесь тоже нужно идти по пути целевого обучения, по пути контрактов, ну и мотивации медсестер, медбратьев, фельдшеров к тому, чтобы после окончания колледжа они, конечно, если не продолжали дальше образование в высшем учебном заведении, то работали в государственных учреждениях здравоохранения в хороших комфортных условиях», – сказал губернатор.
Программу «Юрий Слюсарь. Разговор напрямую» можно смотреть в эфире телеканалов «ДОН 24», ОТР, «Россия 24» и «Первый Ростовский», слушать на волнах радиоканала «ФМ-на Дону». Трансляцию можно увидеть на сайтах don24.tv, dontr.ru, donland.ru и на странице Правительства Ростовской области в сети «ВКонтакте».
