Студентов института, что рядом со сгоревшим отелем в Ростове, боятся пускать в здание
Ростов-на-Дону, 25 сентября 2017. DON24.RU. Официально ростовская администрация разрешила пускать в учебное учреждение студентов Донского казачьего государственного института пищевых технологий и бизнеса, расположенного рядом со сгоревшей гостиницей. Об этом ИА «ДОН 24» сообщила начальник пресс-службы администрации города Мария Давыдова. Однако руководство института пока опасается проводить занятия в здании.
По словам Марии Давыдовой, ограждение в зоне ЧС (туда входит сгоревшая гостиница, шестиэтажный дом на Семашко, 50, и Донской казачий институт на Семашко, 55, – прим. ред.) рядом со сгоревшим отелем в ближайшее время не снимут. В зоне ЧС убирают остатки сгоревшего фасада. Отель должен быть огорожен во время проведения оперативно-следственных мероприятий, чтобы не представлять угрозы для горожан, отметила Мария Давыдова.
«Сейчас гостиницу не демонтируют. Решение о дальнейшей судьбе примут только после проведения оперативно-следственных мероприятий. Студенты Донского казачьего института могут заходить в учебное учреждение со стороны, где запасной вход. Основным они не будут пользоваться, пока проводят оперативно-следственные мероприятия», – пояснила начальник пресс-службы.
Между тем, по словам директора Донского казачьего государственного института пищевых технологий и бизнеса Натальи Рыжковой, руководство учебного учреждения приняло решение не пускать студентов в здание даже через запасной вход. В настоящее время студенты учатся в другом корпусе вуза, расположенном на Пушкинской.
«Мы не хотим пускать студентов с запасного входа, пока не демонтируют гостиницу. Я не беру на себя такую ответственность», – отметила Наталья Рыжкова.
Ранее мы подробно беседовали с директором пострадавшего Донского казачьего института. Огонь повредил крышу, фасад и окна учебного учреждения. Кроме того, во время пожара студенты еле успели выбраться через запасную дверь института. Основной вход был заблокирован огнем.
Напомним, что верхние конструкции пострадавшего в результате пожара здания отеля снимут при помощи вышки после проведения оперативно-следственных мероприятий.
Банк «Уралсиб» подвел итоги работы программы стажировок «Уралсиб.Ускорение»
Ростовская область, 6 сентября 2024. DON24.RU. Банк «Уралсиб» подвел итоги работы программы стажировок «Уралсиб.Ускорение» за восемь месяцев 2024 года. С начала года платформа привлекла более 2850 студентов-участников – на 26% больше, чем в 2023 году. Важным компонентом программы является онлайн-курс «Банковское дело», который за прошедший период успешно завершили 266 человек, – он помогает участникам погрузиться в реальную практическую деятельность и внутренние процессы банка. Очную практику прошли 417 студентов, которые получили ценный опыт работы в банковском бизнесе. 45 стажеров продолжают свой карьерный путь в рамках программы, и восемь из них уже получили предложения о постоянной работе в Банке «Уралсиб».
Онлайн-платформа «Уралсиб.Ускорение» объединяет студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса профессионального обучения и развития. Площадка работает с 2022 года, и сегодня с ней взаимодействуют уже 135 образовательных организаций. В их число входят как региональные, так и топовые федеральные вузы – РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ, ГУ ВШЭ, РАНХиГС и др.
Студентам эта онлайн-площадка позволяет бесплатно получать новые знания в финансовой сфере. На платформе можно оформить заявку на прохождение практики и стажировки в банке, пройти онлайн-курс «Банковское дело», определить свои сильные навыки и выбрать направление для развития в ходе профориентационного теста на основе ИИ, а также посмотреть обучающие вебинары. Такая комбинация – дополнительное образование и программы практик – позволяет применять знания на реальных кейсах с погружением в работу банка, получить уникальный опыт. Производственную или преддипломную практику в рамках сотрудничества в образовательной организации с «Уралсибом» можно пройти как онлайн, так и очно. Те, кто смог себя показать с лучшей стороны, после окончания высшего или среднего специального учебного заведения могут трудоустроиться в банк – это хорошая возможность для быстрого карьерного старта для молодых специалистов без опыта работы.
Платформа «Уралсиб.Ускорение» отмечена рядом наград и премий. Так, недавно она стала лауреатом ежегодной профессиональной премии HR Impact за лучший проект взаимодействия с молодежью и образовательными организациями и Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи в категории «Цифровые решения для содействия занятости молодежи».
Банк «Уралсиб» приглашает студентов присоединиться к команде в новом учебном году и воспользоваться уникальными возможностями для карьерного роста и профессионального развития в рамках программы «Уралсиб.Ускорение».
Реклама. ПАО «Банк Уралсиб». Генеральная лицензия Банка России № 30 от 10.09.2015.
