«Нестабильный»: рэпер Гуф приедет в Ростов с последним концертом

Ростовская область, 27 февраля 2025. DON24.RU. Рэпер Алексей Долматов, известный под псевдонимом Гуф, приедет в Ростов с последним концертом. Об этом он сообщил в своих соцсетях.

«Это будет не просто концертный тур, это будет прощание с каждым слушателем, которому я безмерно благодарен за поддержку все эти годы», – написал Гуф.

В планах у музыканта – выступить в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и ряде других российских городов, а также в Минске.

Недавно ростовский рэпер Баста пожаловался, что не может закончить работу над альбомом из-за своего коллеги Гуфа. Он считает Долматова нестабильным человеком: «То он сидит, то он в дурке, то выходит…» С ростовчанином согласны и некоторые фанаты Гуфа. В комментариях в его соцсетях под постом о последнем концерте многие выразили недоверие к словам Алексея:

«У Гуфа такой уникальный имидж, вдруг он потом скажет: «Сорри, что-то снова черт попутал. Я знаю, вам было трудно эти дни, еще один последний прощальный тур».

«Все с кайфом снова придут покачать».

«Я надеюсь, прощальный (тур. – Ред.) будет таким же, как ювелирный «Санлайт», который закрывается лет 10».

Пользователи также задаются вопросом, будет ли альбом с Бастой.

Поклонники из Казани просят Долматова отказаться от посещения рехабов перед приездом:

«А то получится как в тот раз  – пост за постом выступление переносили, переносили…»

Рэпер уже давно болен. Многие знают о его альтер эго по имени Алик. Ранее на «Осторожно, Собчак» Гуф рассказывал, что страдает вялотекущей шизофренией и маниакально-депрессивным психозом. Во время обострений просыпается тот самый Алик.

«Лавандовый раф»: Николай Василенко может появиться на шоу у Басты
Читайте также:
«Лавандовый раф»: Николай Василенко может появиться на шоу у Басты
30.01.2025

Дзен

Эксперты выбирают самых привлекательных работодателей в промышленности

Эксперты выбирают самых привлекательных работодателей в промышленности
Фото: предоставлено пресс-службой "Газпром нефть" ©
Ростовская область, 17 апреля 2025. DON24.RU. Проекты «Газпром нефти», направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и создание комфортных условий труда, признаны лучшими в промышленности. По итогам всероссийского голосования экспертов по подбору персонала и корпоративной культуре компания стала финалистом престижной премии «HR-бренд года». 
Проекты, направленные на поддержку профессионального роста сотрудников, реализуются в дочерних обществах компании. Так, «Газпромнефть – Битумные материалы» предоставляет специалистам возможности обучения для развития профессиональных и лидерских компетенций. Сотрудники участвуют в кросс-функциональных проектах для оптимизации взаимодействия, эффективного решения задач. Подобные инициативы позволяют открывать и развивать компетенции, учиться адаптироваться к новым условиям, решать нестандартные задачи.
Кроме того, экспертам предприятия предоставляется возможность участвовать в крупнейших отраслевых мероприятиях и профессиональных дискуссиях о развитии отрасли.
«Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник чувствует свою ценность и имеет возможность реализовать свой потенциал. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня удовлетворенности работой, формирует положительную атмосферу в коллективе. Также значительное внимание мы уделяем вопросам ранней профориентации молодежи и подготовке профессиональных кадров – наших будущих специалистов», — рассказала представитель «Газпромнефть – Битумные материалы» Евгения Вышеславова.
Она добавила, что студенты из разных регионов страны ежегодно проходят стажировку на производстве, включаются в бизнес-процессы.
Предприятие развивает различные форматы взаимодействия с ведущими отраслевыми вузами страны. Совместные образовательные проекты помогают усиливать практико-ориентированные подходы в обучении, а также формировать кадровый резерв с необходимым набором знаний и компетенций.
Каждый сотрудник «Газпром нефти» ежегодно делится с компанией обратной связью – оценивает условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством. Для этого проводятся анонимные исследования и опросы. В прошлом году по их результатам 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к работе, 86% – заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% – отметили, что реализуют свой потенциал благодаря компании, 80% – поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.
Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручаются за самые прогрессивные инициативы бизнеса в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей страны в список лучших вместе с «Газпром нефтью» вошли «МегаФон», «Яндекс» и «Т-Банк».

Реклама. ООО «НОМИКА»


Дзен
Лента новостей