Почти 700 студентов представят Ростовскую область на форуме в Сочи
Фото: donland.ru ©
Ростов-на-Дону, 15 октября 2017. DON24.RU. Около 700 участников и волонтеров представят донской край на молодежном форуме Сочи – 2017. 19-й Фестиваль молодежи и студентов продлится до 22 октября. На него приедут почти 20 тысяч молодых людей из 180 стран мира. Основные мероприятия пройдут в Олимпийском парке Сочи.
Церемония открытия пройдет в ледовом дворце «Большой». Запланированы спортивная и культурная программы, концерт, выставки, мастер-классы. Как сообщает пресс-служба губернатора РО, на открытие фестиваля приехал Василий Голубев.
Глава области пообщался с донской делегаций и посетил экспозицию региона, которая представлена в рамках коллективного стенда «Регионы России».
Комментарии
(1) комментариев
Эксперты выбирают самых привлекательных работодателей в промышленности
Фото: предоставлено пресс-службой "Газпром нефть" ©
Ростовская область, 17 апреля 2025. DON24.RU. Проекты «Газпром нефти», направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и создание комфортных условий труда, признаны лучшими в промышленности. По итогам всероссийского голосования экспертов по подбору персонала и корпоративной культуре компания стала финалистом престижной премии «HR-бренд года».
Проекты, направленные на поддержку профессионального роста сотрудников, реализуются в дочерних обществах компании. Так, «Газпромнефть – Битумные материалы» предоставляет специалистам возможности обучения для развития профессиональных и лидерских компетенций. Сотрудники участвуют в кросс-функциональных проектах для оптимизации взаимодействия, эффективного решения задач. Подобные инициативы позволяют открывать и развивать компетенции, учиться адаптироваться к новым условиям, решать нестандартные задачи.
Кроме того, экспертам предприятия предоставляется возможность участвовать в крупнейших отраслевых мероприятиях и профессиональных дискуссиях о развитии отрасли.
«Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник чувствует свою ценность и имеет возможность реализовать свой потенциал. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня удовлетворенности работой, формирует положительную атмосферу в коллективе. Также значительное внимание мы уделяем вопросам ранней профориентации молодежи и подготовке профессиональных кадров – наших будущих специалистов», — рассказала представитель «Газпромнефть – Битумные материалы» Евгения Вышеславова.
Она добавила, что студенты из разных регионов страны ежегодно проходят стажировку на производстве, включаются в бизнес-процессы.
Предприятие развивает различные форматы взаимодействия с ведущими отраслевыми вузами страны. Совместные образовательные проекты помогают усиливать практико-ориентированные подходы в обучении, а также формировать кадровый резерв с необходимым набором знаний и компетенций.
Каждый сотрудник «Газпром нефти» ежегодно делится с компанией обратной связью – оценивает условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством. Для этого проводятся анонимные исследования и опросы. В прошлом году по их результатам 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к работе, 86% – заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% – отметили, что реализуют свой потенциал благодаря компании, 80% – поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.
Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручаются за самые прогрессивные инициативы бизнеса в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей страны в список лучших вместе с «Газпром нефтью» вошли «МегаФон», «Яндекс» и «Т-Банк».
Реклама. ООО «НОМИКА»
Лента новостей
Ответить