Как минимизировать несчастные случаи на работе: в Ростове обсудили улучшение условий труда

Ростовская область, 10 ноября 2020. DON24.RU. Меры, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, обсудили 10 ноября 2020 года в Ростове-на-Дону во время научно-практической конференции «Культура безопасного труда и эффективные стратегии профилактики».

Участие в ней приняли заместитель министра труда и социального развития Ростовской области Андрей Харахашян, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский, председатель Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов, заместитель министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкии Ольга Маминова, первый заместитель министра труда и социального развития Республики Адыгеи Ирина Ширина.

«Усилия государства в сфере регулирования охраны труда должны быть направлены не столько на подробную регламентацию процессов безопасного выполнения работ, сколько на внедрение эффективной системы выявления, оценки и снижения опасностей и профессиональных рисков до того, как они станут причиной ухудшения здоровья работников. Нужно четко выстроить основные процедуры управления охраной труда у работодателя, основываясь на современных международных стандартах и рекомендациях Международной организации труда», – отметил начальник отдела политики охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Денис Зибарев.

По его словам, основная стратегическая цель концепции – это «стремление к нулю» количества несчастных случаев со смертельным исходом и минимизация потерь в результате производственного травматизма.

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция Vision Zero, или «Нулевой травматизм», – это качественно новый подход к организации профилактики. Он объединяет три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Между Минтрудом России и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «нулевого травматизма», приоритетом которой является повышение безопасности, улучшение гигиены труда, условий труда и общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов. Главная цель меморандума – привлечение национальных компаний к участию в глобальной кампании по продвижению «нулевого травматизма» и реализация стратегии профилактики концепции на уровне компаний. С начала реализации кампании к ней присоединились более 6000 организаций и 24 региона Российской Федерации.

Одна из задач государственного регулирования сферы охраны труда – создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Именно поэтому Минтруд РФ запустил общественно-просветительскую кампанию «Здоровье. Ответственность. Труд», направленную на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе, реализация которой будет способствовать:

  • введению новых действенных подходов в области охраны труда как на федеральном, так и на региональном уровнях;
  • системному информированию целевой аудитории общественно-просветительской кампании в регионах России по вопросам охраны труда и сохранения здоровья на работе;
  • популяризации профессии специалистов по охране труда, изменению восприятия роли специалистов по охране труда среди работников компаний и предприятий.

Участники конференции также обсудили совершенствование трудового законодательства Российской Федерации, состояние производственного травматизма, условий труда и ход реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда регионов Южного федерального округа. Среди тем разговора – региональные практики по стимулированию работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников. Также участники обменялись опытом реализации дорожной карты концепции Vision Zero.

Новости компаний


Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Донское ГУФСИН опровергает, что сотрудник СИЗО-1 водил женщин в мужские камеры

Ростовская область, 23 декабря 2024. DON24.RU. Пресс-служба ГУФСИН РО ( ГУ «Федеральная служба исполнения наказаний») опровергла недостоверную информацию, распространяющуюся в социальных сетях и ряде СМИ. Якобы сотрудник скандального СИЗО-1 в донской столице водил женщин из отдельно стоящего корпуса в мужские камеры.

Авторы сообщения предполагали, что за каждое такое «свидание» сотрудник просил у заключенных около 100 тыс. рублей.

В ходе проверки, организованной сотрудниками службы, сведения не подтвердились.

«Информация не соответствует действительности», – утверждает ГУФСИН по Ростовской области.

Ранее сообщалось, что в Сети появился поддельный блог главы Белокалитвинского района. По ее словам, такая мошенническая схема сейчас очень популярна: от имени официальных лиц или ваших родственников, друзей, знакомых поступают различные призывы сделать что-то, перевести куда-то деньги.

Дзен
Лента новостей