Ростов-на-Дону, 7 марта 2019. Телеканал «ДОН 24». Подъем в шесть утра, обливание холодной водой, а вместо кровати иногда спальный мешок. И так готовят не спортсменов или солдат – управленцев. Программа «Кадровый резерв»университета «Синергия» рассчитана на профессиональную элиту. И вот на бюджетные места впервые приехали набирать выпускников ростовских школ.

Так началась успешная карьера парня из села Кулешовка Александра Роменского. А теперь выпускник «Синергии» сам набирает команду, вербуя школьников в кадровый резерв. Будущих руководителей высшего звена развивают всесторонне: кроме всего прочего учат стрельбе, самообороне, им запрещено пить и курить на протяжении всего обучения, а занятия спортом обязательны. Авторы проекта уверены: для работы в крупных госкорпорациях все это необходимо – руководитель должен владеть и ситуацией, и эмоциями.

Университет «Синергия» подписал договор о сотрудничестве с Центром развития юных талантов, и теперь они будут отбирать к поступлению в вуз донских школьников. «Синергия» предоставляет 300 бюджетных мест. На решающий этап в школу лидерства летом в Москву отправятся десять донских школьников.

Подробности – в материале корреспондента телеканала «ДОН 24».