На обучение в донских школах поступило более 400 заявлений от детей из Донбасса
Ростовская область, 21 февраля 2022. DON24.RU. Более 400 заявлений подали родители детей из Донбасса на обучение в конкретных образовательных учреждениях донского региона. Об этом телеканалу «ДОН 24» сообщил и. о. министра общего и профессионального образования Ростовской области Андрей Фатеев.
Он рассказал, что с 18 февраля министерство образования вместе с муниципалитетами перешло в режим повышенной готовности с учетом прибытия на территорию Ростовской области граждан с юго-востока Украины – ЛНР и ДНР. В настоящее время детей классифицируют по возрасту и распределяют по образовательным организациям в случае, если они хотят продолжать обучение на территории Дона.
«Так, на вчерашний день дети присутствовали в 33 муниципальных образованиях региона, а сегодня уже в 25 муниципалитетах. С учетом того, что некоторые из них поменяли свою дислокацию, это требует времени. Эта работа развернута, в полном объеме мы знаем всех ребят, которые прибыли, работаем с их родителями, получаем заявления, которых более 400 поступило на принятие в конкретную образовательную организацию. Остальные на сегодняшний день находятся в порядке определения с выбором той школы, куда они планируют пойти», – пояснил Фатеев.
Для поступления в донскую школу прибывшим ребятам необходимо пройти соответствующие медицинские обследования, предоставить свидетельство о рождении и документ от родителя или законного представителя, а также медицинский документ – справку от педиатра о допуске в детский коллектив. Сами школы внесут изменения в учебные графики и планы, а также выполнят некоторые санитарно-эпидемиологические мероприятия.
«Прибывшие дети оформляют медицинские документы. Как и любые школьники, которые отсутствовали, получают справку и приступают к занятиям. Сегодня они занимаются либо прохождением медосмотра, либо формированием учебного графика, комплектуются учебниками», – отметил и. о. министра.
Фатеев предположил, что основная масса захочет начать обучение с новой недели, потому что на этой их родители заняты организацией других моментов. Кто-то восстанавливает документы, у кого-то они доезжают, решаются проблемы трудоустройства и размещения.
«Школы готовы и ждут. У нас такой опыт уже был. В 2014 году мы принимали достаточно большое количество школьников. Они точно так же размещались в школах Ростовской области. Педагогов хватит, потому что дети будут все-таки в тех же классах, будут работать по тем же программам. Единственное, что придется корректировку вносить, потому что какая-то специфика в школах, где ребята обучались ранее, была. Поэтому определенная дополнительная нагрузка возникнет, но она больше организационная», – уточнил представитель министерства.
Он подчеркнул, что детям предлагают ближайшие школы к пунктам временного размещения (ПВР). Для этого выясняют, собирается ли семья оставаться в этом ПВР или нет. Поэтому предлагается несколько вариантов школ, максимально близко расположенных к ПВР.
«Все-таки живем мы в режиме санитарно-эпидемиологических ограничений, и сегодня даже в штатном режиме до прибытия наших гостей наши школы работали в таком гибридном формате, когда при выявлении заболевших коронавирусом или росте ОРВИ мы переводили часть классов, а иногда и отдельные организации на дистант. Поэтому мы предполагаем, что и гибридные формы обучения тоже возможны», – ответил Фатеев на вопрос о возможности дистанционного обучения.
В заключение он прокомментировал ситуацию с грядущей сдачей экзаменов детьми из Донбасса в донских школах:
«У нас всегда бывают ребята из других государств. В этой ситуации, попадая в конкретную школу и закрепляясь за ней, они также направляют заявление на внесение в базу сдачи экзаменов. Это касается ребят, которые будут обучаться в 9-х и 11-х классах. Этот механизм прописан и специальных изменений не требует. Как только они определятся со школой, где они будут обучаться, мы внесем их в базу и дадим возможность сдавать экзамены».
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.


