Ростовские компании снова переводят персонал на удаленку из-за роста заболеваемости COVID-19
Ростовская область, 29 августа 2022. DON24.RU. Число заболевших ковидом в Ростове растет, что вынуждает работодателей снова переводить сотрудников на удаленный режим работы. Об этом сообщил сервис по поиску работы SuperJob.
Таковы данные опроса, проведенного специалистами сайта среди менеджеров по персоналу Ростова-на-Дону.
Сегодня дистанционные работники есть в каждой седьмой организации донской столицы.
Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий, финансов и продаж. На работу в режиме онлайн переведены работники кадровых служб, специалисты в сфере логистики, дизайна и ИТР, а также юристы, администраторы и страховщики.
Курьерским службам в Ростовской области запретили нанимать мигрантов
Ростовская область, 2 марта 2026, DON24.RU. В Ростовской области ввели новые ограничения на работу мигрантов, информирует пресс-служба правительства региона.
Соответствующий указ подписал губернатор Юрий Слюсарь. Согласно этому документу, устанавливается запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патентам, в ряде сфер экономической деятельности.
Ограничения вводятся поэтапно и продлятся до конца 2026 года.
«С 1 апреля нанимать иностранцев на работу не смогут курьерские службы, точки продажи продуктов, напитков и табака, а также компании сухопутного и трубопроводного транспорта и почтовой связи», – говорится в указе.
А с 1 марта в Ростовской области для мигрантов начинают действовать запреты на работу в фитнес-клубах и на производстве драгоценных металлов.
Как указано в документе, предприятиям и компаниям предписано в течение трех месяцев с момента введения запрета сократить численность иностранных работников в соответствие с требованиями указа.
«Такое решение принято, чтобы обеспечить приоритетное трудоустройство граждан России», – пояснили в донском правительстве.
