Компании Дона учатся бережливому менеджменту

Ростовская область, 1 апреля 2025. DON24.RU. В Ростовской области 11 предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» проходят обучение декомпозиции целей (системе целеполагания) у сотрудников Регионального центра компетенций (РЦК), работающего на базе агентства инноваций при поддержке правительства и министерства экономического развития Ростовской области. Об этом сообщает министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области.

Это предприятия Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска: ЗАО НПК «Эталон» (г. Волгодонск), АО «НМЗ им. Кузьмина» (г. Таганрог), ООО «Миртек» (г. Таганрог), ООО «Чебоко» (г. Ростов-на-Дону), ООО «Модуль-Дизайн-Трейд» (г. Ростов-на-Дону), ООО «КиМер» (г. Волгодонск), ООО «ПКФ ШМЗ» (г. Ростов-на-Дону), ООО «МПК» (г. Ростов-на-Дону), МУП «УПРАВЛЕНИЕ «ВОДОКАНАЛ» (г. Таганрог), ООО «Завод Энергокомфорт» (г. Ростов-на-Дону), ООО «ЗСК-Дон» (г. Ростов-на-Дону).

«Зачастую за рутинными задачами у предприятий не остается времени и ресурсов на создание стратегии и планирования. Через инструмент декомпозиции цели эксперты РЦК помогают перейти от ручного к системному управлению, организовать весь коллектив предприятия как единую команду, работающую на общий результат. Благодаря такому менеджменту предприятие повышает эффективность управления всеми бизнес-процессами», – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Алексей Господарев.

Федеральный проект «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» реализуется в регионе минэкономразвития Ростовской области с 2025 г. В его рамках предусмотрены разнообразные форматы и тематики обучения для предприятий-участников. Чтобы получить консультацию по вопросам участия в федеральном проекте, свяжитесь с Агентством инноваций Ростовской области по телефону +7 (863) 333-21-35.

Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф».

Повышенные штрафы, пенсии и тест по русскому: какие законы вступают в силу с 1 апреля в России
Читайте также:
Повышенные штрафы, пенсии и тест по русскому: какие законы вступают в силу с 1 апреля в России
01.04.2025

Дзен

Игорь Бураков: Новые приоритеты в поддержке инвестпроектов позволят преодолеть кадровый голод

Ростовская область, 18 апреля 2025.DON24.RU. Законопроект, устанавливающий приоритет государственной поддержки инвестиционных проектов, нацеленных на роботизацию производств и внедрение технологий искусственного интеллекта, а также разработок в этой сфере, обсудили на комитете донского парламента по экономической политике.

По словам председателя комитета Игоря Буракова, это ключевая законодательная инициатива, с которой профильный комитет сейчас работает. Новые законодательные решения позволят максимально быстро получить позитивный результат в борьбе с кадровым дефицитом в экономике.

«Если еще недавно в приоритете было создание как можно большего количества рабочих мест, такие проекты поддерживались в первую очередь, то сегодня мы столкнулись в экономике с беспрецедентным для постсоветского времени кадровым голодом. На самой популярной цифровой платформе поиска работников, например, количество вакансий два последних года растет в четыре раза быстрее, чем количество резюме. Федеральный Минтруд сейчас фиксирует в России дефицит работников на уровне 1,6 млн человек, к 2030 году кадровый голод, по их прогнозу, может составить уже более 3 млн человек», – подчеркнул Игорь Бураков.

Ростовская область наряду с Москвой, Московской областью, Татарстаном, Краснодарским краем входит в десятку субъектов РФ с наиболее острым кадровым дефицитом, особенно в обрабатывающей промышленности. Экономика региона в последние годы растет, количество рабочих мест увеличивается, но прироста населения не наблюдается.

«Возникает ситуация, когда строительство новых заводов приносит благо для экономики, но параллельно создает дополнительные кадровые трудности для уже существующих предприятий. Новым производствам сложно находить необходимых специалистов, предприятия сманивают их друг у друга, что провоцирует гонку зарплат, не подкрепленную ростом производительности труда. Количество рабочих мест растет, а людей не прибавляется. В этой ситуации действенным и быстрым способом разрешить данный дисбаланс является роботизация и внедрение технологий искусственного интеллекта», – сказал Игорь Бураков.

Поддержка инвестиционных проектов, которые будут обходиться минимальным количеством рабочих мест, даст также положительный социальный эффект. Вырастет и производительность труда, инновационность, а также конкурентоспособность донских предприятий.

Игорь Бураков отметил, что инициатива вписывается в национальные цели и задачи, сформулированные Президентом России.

«Законопроект, внесенный нами в марте, поддержали все заинтересованные структуры, получены соответствующие положительные заключения. По отдельным пунктам поступили предложения, которые мы сейчас отрабатываем вместе с правовым управлением областного Законодательного Собрания в режиме таблицы поправок», – сообщил Игорь Бураков.

Закон планируют принять не позднее мая 2025 года.

Дзен
Лента новостей