Инфографика: расходы бюджета Ростова-на-Дону в 2017 году

Ростов-на-Дону, 3 апреля 2017. DON24.RU. На заседании Ростовской-на-Дону городской Думы начальник муниципального казначейства Татьяна Асатрян отчиталась перед депутатами о расходах бюджета.

Самая большая статья расходов – социальные обязательства: на эти цели из городского бюджета ушло 18 млрд рублей. 10 млрд потратили на систему образования, по 5 млрд потратили на дороги и поддержку социально незащищенных жителей города, 1,5 млрд рублей потратили на приобретение общественного транспорта, 1,4 млрд рублей – на систему ЖКХ, а чуть больше 1 млрд направили на здравоохранение. Более 900 млн рублей власти направили на физкультуру и спорт, а еще 608 млн – на развитие культуры.

По прогнозам властей города, в 2018 году доходная часть городского бюджета составит 30 млрд рублей, расходы превысят доходную часть на 3 млрд рублей. Компенсировать разницу планируют с помощью кредитных денег и остатков неосвоенных средств предыдущего года.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду

Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.

«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.

Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.

«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.

Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.

Дзен
Лента новостей