HeadHunter: 14% ростовчан ссорятся с коллегами несколько раз в неделю

Ростов-на-Дону, 3 апреля 2017. DON24.RU. Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работающих ростовчан и выяснила, как часто случаются конфликты на рабочем месте и по каким причинам.

Результаты опроса показали, что у 34% ростовчан конфликты на работе случаются реже раза в месяц, 19% отметили, что раз в неделю или реже, у 14% сотрудников ссоры возникают несколько раз в неделю, а у 5% – каждый день. Ежедневно с конфликтами на работе сталкиваются работники ЖКХ (15%) и добывающей отрасли (12%). Только 18% работников ростовских компаний признались, что никогда не конфликтуют с коллегами и руководством.

Причиной разногласий чаще всего служат рабочие вопросы. Этот пункт в опросе выбрали 78% респондентов. По вопросам быта ссорятся 14% опрошенных. В большинстве случаев конфликты заканчиваются мирно.

По мнению 63% респондентов, конфликтов поможет избежать уважение коллег друг к другу. А 16% уверены, что конфликтов вообще не нужно избегать, так как это нормальная часть рабочего процесса.

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

В Госдуме рассказали, какие профессии могут исчезнуть из-за искусственного интеллекта

Ростовская область, 5 мая 2024. DON24.RU. Некоторые профессии могут оказаться невостребованными из-за внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Как пишет РИА Новости, в Госдуме рассказали, каким специалистам, возможно, придется проходить переобучение.

«Проблема безработицы из-за ИИ России сейчас точно не грозит. Тем не менее есть ряд профессий, которые все же находятся в потенциальной зоне риска», – приводит источник слова эксперта.

Так, ИИ в будущем сможет заменить:

  • сотрудников службы поддержки клиентов – в компаниях, где большинство обращений часто повторяются, что позволит выстроить алгоритм их решения,
  • администраторов – роботизированные системы на ресепшене способны отвечать на звонки и вести диалог с клиентами,
  • специалистов в области аналитики и исследований – ИИ может обрабатывать большие объемы данных,
  • копирайтеров – ИИ быстрее генерирует тексты на заданную тематику и нужного объема.

Однако, отметил эксперт, полностью заменить людей ИИ не сможет, хотя бы потому, что многие «просто не хотят взаимодействовать с роботизированными системами» и предпочитают общение с живыми специалистами.