Власти актуализировали потенциально опасные для детей места в Ростовской области
Ростовская область, 19 июня 2024. DON24.RU. В геоинформационной системе Ростовской области обновили информацию о местах, которые могут быть потенциально опасны для детей. К таким локациям относятся неорганизованные места для купания, нежилые дома, кладбища и другие объекты. Об этом сообщили в министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.
«Детский травматизм – очень серьезная проблема особенно в период летних каникул, когда у детей больше свободного времени, они чаще бывают на улице и часто остаются без присмотра взрослых. В период летних каникул родителям будет полезна информация о местоположении потенциально опасных для детей мест», – пишет источник.
Информацию о расположении таких объектов можно найти на карте геоинформационной системы (ГИС) Ростовской области – для этого нужно перейти по ссылке (или в мобильном приложении «ГИС РО»), далее необходимо выбрать тематический слой «Социальная среда».
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
