На Дону восьмиклассники спасли двух утопающих девочек
Ростовская область, 7 июня 2022. DON24.RU. В хуторе Ленина Белокалитвинского района восьмиклассники Роман Кононов и Станислав Кашаев бросились в реку, достали из воды двух тонущих девочек и при помощи сердечно-легочной реанимации привели их в сознание.
Подружки 12 лет пошли купаться, одна неудачно нырнула, вторая запаниковала и также пошла ко дну.
Трагедию предотвратили школьники всего на год старше. Оба занимаются в местном отделении «Юнармии», где они и научились оказывать первую помощь.
«На Дону более 18 тысяч школьников участвуют во всероссийском движении «Юнармия». Местные отделения этого движения созданы во всех 55 муниципалитетах. Ребята ухаживают за мемориалами и обелисками, несут вахту у Вечного огня. Немало случаев, когда юнармейцы помогали и даже спасали жизнь детям и взрослым», – рассказал заместитель губернатора Ростовской области Вадим Артемов.
Он также добавил, что три года подряд региональное отделение «Юнармии» занимает первое место в смотре-конкурсе на Кубок замминистра обороны РФ – начальника Главного военно-политического управления ВС РФ.
Всероссийское детско-юношеское военно-патриотическое общественное движение «Юнармия» образовано в мае 2016 года. В Ростовской области оно объединяет более 18,7 тысячи человек в возрасте от восьми до 18 лет. Около 100 юнармейцев отмечены знаком главного штаба движения «Юнармейская доблесть».
На Дону принимаются меры по устранению кадрового дефицита
Ростовская область, 16 апреля 2025. DON24.RU. Правительством Ростовской области и донскими предприятиями утверждены две дорожные карты о сотрудничестве в решении кадровых вопросов донской промышленности. Об этом сообщает министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области.
В ходе совещания в Правительстве Ростовской области, которое провел первый заместитель губернатора Игорь Гуськов, обсуждалась идея пилотного проекта, призванного изучить и решить проблемы, связанные с обеспечением кадрами промышленных предприятий региона.
«Мы обсудили все волнующие вопросы, связанные с трудоустройством молодых специалистов, рассказали о своих пожеланиях к профподготовке. Например, к нам часто приходят устраиваться молодые люди, которые профессионально готовы к исполнению обязанностей, но вот психологически не готовы совершенно. Попросили профильное министерство усилить образовательные программы в этом отношении», – добавил гендиректор АО «Алмаз» Валерий Вакула.
Участниками пилотного проекта определены 25 крупных градообразующих промышленных предприятий, таких как АО «Роствертол», ООО «КЗ «Ростсельмаш», ПАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева», ПАО ТКЗ «Красный котельщик», ФКП «Комбинат «Каменский», АО «Каменскволокно», ООО «ПК «Новочеркасский электровозостроительный завод», АО «Новошахтинский завод нефтепродуктов», АО «Шахтинский завод Гидропривод» и т. д.
В соответствии с разработанным планом совместных действий по удовлетворению кадровых потребностей промышленных предприятий проводится сбор актуальных данных до 2030 года. Также разработаны дорожные карты, ведется работа по развитию программ целевого обучения и т. д.
«Благодаря совместным усилиям исполнительных органов власти, промышленных предприятий разработан перечень межведомственных мероприятий по ликвидации кадрового дефицита. И обеспечение данной отрасли квалифицированными специалистами. В рамках этого проекта осуществлен сбор перспективной кадровой потребности до 2030 года», – отметил первый замглавы региона Игорь Гуськов.
У дорожных карт есть запрос на поиск людей, которые хотят получить профессиональное образование или повысить свою квалификацию в колледже или учебном центре. После обучения они смогут найти работу на подходящем предприятии.
Уже создано девять таких карт, три из которых были одобрены на совещании, которое состоялось 4 апреля 2025 года.
