Центр микро- и малотоннажной химии открылся в Ростове
Ростовская область, 4 февраля 2026, DON24.RU. В Ростове на базе Южного федерального университета (ЮФУ) открылся центр микро- и малотоннажной химии и химического инжиниринга, информирует сайт донского правительства.
Здесь будут создавать химические продукты для различных отраслей – от фармацевтики до сельского хозяйства. Фундаментальная наука будет работать в интересах практических задач конкретных промышленных предприятий.
donland.ru
Губернатор Юрий Слюсарь назвал этот проект первым звеном будущей «Технологической долины».
«Студенты здесь получают знания, ученые совершают открытия, а промышленность выпускает продукты, которые важны сейчас, в условиях санкций. Доступ к продуктам малотоннажной химии оказался закрыт, а от них зависит развитие целых отраслей – от оборонки до нефтехимии», – сказал он.
Центр совмещает три типа технологий: реакторные, проточные и микрофлюидные. В центре действует полный цикл: от идеи до опытного образца для фармы, АПК, микроэлектроники.
donland.ru
На реализацию проекта выделено 125 млн рублей от государства и коммерческих организаций, включая Курчатовский институт, корпорацию «Ростех», СИБУР, ГК «Титан».
«Сразу договорились о подходах в подготовке кадров: не просто обучение, а создание проектных команд, задача которых – разработка реальных продуктов», – пояснил Юрий Слюсарь.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
