Промышленных роботов будут создавать в студенческом кампусе в Ростове
Ростовская область, 4 февраля 2026, DON24.RU. Кампус ДГТУ «Донтех» должен стать крупнейшим образовательным центром южного региона. Об этом говорилось на заседании попечительского совета вуза, в котором принял участие губернатор Юрий Слюсарь.
Руководитель Ростовской области поставил задачу «Донтеху» войти в число передовых кампусов страны.
В новом пространстве появятся центры промышленной роботизации, полимеров и нефтехимии, новых строительных материалов, будет создана испытательная лаборатория беспилотных авиационных систем. По проекту кампус ДГТУ будет состоять из 11 объектов общей стоимостью около 30 млрд рублей.
Также планируется построить общежития, учебно-лабораторные корпусы, спортивные комплексы и многофункциональный выставочный центр. Здесь смогут заниматься 60 тыс. студентов.
Участники заседания отметили, что для достижения технологического суверенитета необходима подготовка современных квалифицированных производственных кадров.
Ростовские вузы должны конкурировать с ведущими научно-образовательными центрами России, отметил губернатор. По его мнению, надо удержать своих выпускников, привлечь лучших абитуриентов со всей страны в ростовские вузы.
«На проект «Донтех» направили более 3 млрд рублей из областного бюджета и строим новый физкультурно-оздоровительный комплекс. Перед вузом стоит амбициозная цель: его кампус должен войти в число 25 передовых кампусов страны, создаваемых по национальному проекту «Молодежь и дети». В Ростове-на-Дону, как результат, появится современная образовательная база, но это не только стены и лаборатории – это прежде всего люди и прорывные проекты», – сказал Юрий Слюсарь.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
