Ростов-на-Дону, 18 июля. DON24.RU. Как рассказал на заседании комитета по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму ЗСРО начальник управления кадровой и организационной работы минздрава Ростовской области Игорь Шикуля, в первом этапе программы «Земский доктор», которая работает с 2012 года, приняли участие 150 врачей в возрасте до 35 лет.

С 2013 года условия программы изменились: речь уже идет о людях до 50 лет. Работает и областная программа софинансирования в приобретении жилья, размер бюджетной субсидии здесь составляет 90%.
Условия и получения жилья, и получения 1 млн руб. таковы: получив млн руб. молодой врач должен отработать в принявшей его на работу больнице пять лет в той же должности, на которую его приняли. А потратить деньги он может на что угодно – хоть на квартиру в Ростове.

Этим часто пользуются выпускники медуниверситета из северо-кавказских республик, отрабатывая пять лет в одном из районов Ростовской области, потом приобретая жилья у себя на малой родине. Но 70% врачей, как правило, остаются работать на том же месте.

За купленное по программе софинансирования жилье нужно отработать 10 лет в одной и той же больнице с тем, чтобы оно перешло в собственность медработника.

С этого года, по словам Игоря Шикули, в программу вступают шахтерские территории: из областного бюджета отправляющиеся туда работать врачи получают 0,5 млн руб.

С помощью этих программ дефицит кадров врачей в Ростовской области снизился, заявил Игорь Шикуля, и на первый план вышла проблема среднего медицинского персонала. Вот тут и появилась программа «Сельский фельдшер», стартовавшая в 2016 году.

Уезжающие работать на село фельдшеры получат по 300 тыс.рублей.