Основателей торгового дома «Катюша» обвиняют в преднамеренном банкротстве
Ростовская область, 27 октября 2021. DON24.RU. Советский районный суд Ростова приступил к рассмотрению уголовного дела в отношении учредителей торгового дома «Катюша». Их обвиняют в преднамеренном банкротстве, сообщает «Город N».
Учредители – Юрий Педченко и Ирина Гиголаева. Потерпевшие – Сбербанк, МТС-Банк и Юникредитбанк. Долги основателей сети магазинов игрушек перед ними составили 233,6 млн рублей, сообщает издание.
Юрий Педченко, Ирина Гиголаева, созданное ими ООО «Кругозор» (организация выступала поручителем по их кредитам) были признаны банкротами в 2018 году.
«По версии следствия, учредители «Кругозора» заранее вступили в преступный сговор и довели компанию до банкротства, предварительно выведя из нее имущество», – пишет «Город N».
В 2017 году Педченко подал на банкротство своего ИП после отказа МТС-Банка в реструктуризации его кредита (изменение условий действующего кредита для тех, кто оказался в сложной ситуации. – Прим. ред.). Тогда же он пояснял, что реструктуризация была необходима из-за снижения продаж в кризис, пишет издание. Вместе с тем учредитель отмечал, что компания остается жизнеспособной.
«Город N», ссылаясь на «СПАРК-Интерфакс», сообщает, что банкротное дело в отношении торгового дома «Катюша» возбудили в 2019 году, но оно было прекращено в том же году из-за отсутствия средств для возмещения судебных расходов. Летом 2021 года ФНС исключила юрлицо из ЕГРЮЛ как недействующее.
В арбитражный суд Ростовской области поступило заявление от ООО «Азовская зерновая компания» о признании его банкротом.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
