В «зеленой» зоне по коронавирусу остались всего 10 городов и районов Дона
Ростовская область, 15 ноября 2021. DON24.RU. Число донских городов и районов «зеленой» по коронавирусу зоны резко сократилось. Об этом сообщили в региональном оперштабе.
Если еще неделю назад благополучная по COVID-19 ситуация наблюдалась в 17 территориях, теперь же всего в 10: Каменске-Шахтинском, Азовском, Аксайском, Багаевском, Зерноградском, Матвеево-Курганском, Сальском, Неклиновском, Октябрьском и Семикаракорском районах.
В «красной» (напряженной) зоне находятся 22 муниципалитета: Азов, Волгодонск, Боковский, Верхнедонской, Дубовский, Егорлыкский, Заветинский, Зимовниковский, Кагальницкий, Константиновский, Куйбышевский, Мартыновский, Милютинский, Обливский, Песчанокопский, Ремонтненский, Родионово-Несветайский, Советский, Тарасовский, Усть-Донецкий, Чертковский и Шолоховский районы.
Остальные города и районы расположились в «желтой» зоне.
Напомним, в Ростовской области выявили 652 новых случая заражения коронавирусом за минувшие сутки. Лечение в ковидных стационарах получают 4990 пациентов.
Свыше 1700 врачей и учителей стали работать на селе в Ростовской области
Ростовская область, 25 февраля 2026, DON24.RU. Более 1700 врачей и учителей удалось привлечь в малые города, села и станицы Дона благодаря программам поддержки. Об этом говорилось на расширенном заседании правительства области, которое провел губернатор Юрий Слюсарь.
Как отмечалось на заседании, в отдаленных территориях трудятся 1611 медработников (из них 1329 – врачи). Почти половина из них осталась после окончания действия договора.
Помимо того, 150 «земских» учителей приехали работать в села, 15 «земских» работников культуры приступили к работе в 2025 году.
Также стартовала программа «Земский тренер».
«Я четко вижу: меры поддержки дают результат – выплаты до 2 млн рублей, субсидии на жилье и ипотека под 1% помогают специалистам закрепиться. Но дефицит кадров, особенно врачей, остается проблемой», – сказал Юрий Слюсарь.
Глава региона обратился к руководителям муниципалитетов с поручением активизировать усилия по решению этой задачи. По его словам, нужно создавать условия на местах – это и жилье, и интересный досуг, и атмосфера в конкретной больнице или школе, которая зависит от директора или главного врача.
