Семья Шостак из Шахт: Кто любит свою Родину, не может быть равнодушным к ее судьбе
Ростовская область, 17 марта 2024. DON24.RU. В Шахтах многие горожане приходят на избирательные участки семьями. Голосовать за кандидатов в президенты приходят вместе представители разных поколений семьи.
«Голосовать #всейсемьей – отличная традиция. Так можно показать нашим детям, как важно в жизни делать осознанный выбор и быть ответственным за будущее своей семьи и страны», – подписала совместный снимок, который разместила в соцсетях, Ольга Тхак.
Фото информационного портала города Шахты
Жители поселка Майского Владимир и Валентина Шостак (УИК № 2512) приходят проявлять свою гражданскую позицию на избирательный участок всегда. Такая их принципиальная позиция. И этот раз не исключение.
Фото информационного портала города Шахты
«Кто любит свою Родину, не может быть равнодушным к ее судьбе», – считают супруги Шостак.
Майчане Юлия и Роман Нижних выразить свое волеизъявление тоже пришли вместе, дружно. Они проголосовали на участке по месту жительства № 2513 участковой избирательной комиссии.
Фото информационного портала города Шахты
Кадровый резерв создают власти Усть-Донецкого района
Ростовская область, 5 февраля 2026, DON24.RU. В администрации Усть-Донецкого района формируется кадровый резерв муниципальной службы, информируют местные власти.
«В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения)», – говорится в сообщении.
Для работы в органах власти требуются молодые, креативные, ответственные и дисциплинированные специалисты.
Как отмечается в документе, команда профессионалов-управленцев ежедневно организовывает работу по развитию экономики района, транспортной и жилищно-коммунальной среды, создает условия для предпринимательства района, создает комфортную среду для проживания жителей.
Средний возраст работников администрации – 40 лет.
