Волонтерская группа станицы Старочеркасской плетет масксети для бойцов СВО
Ростовская область, 27 января 2025. DON24.RU. Волонтерская группа станицы Старочеркасской плетет масксети для бойцов СВО. Более 200 неравнодушных станичников плетут маскировочные сети и делают окопные свечи.
С работой станичников ознакомился заместитель губернатора Ростовской области, атаман Всевеликого войска Донского Сергей Бодряков.
Волонтеры группы «Z Вместе мы сила. Станица Старочеркасская» развернули три «цеха»: в одной из комнат нарезают ленты для плетения сетей, в другой расположилась мастерская по плетению маскировочных сетей, в третьей – производство окопных свечей.
С началом мобилизации станичники решили помочь своим фронтовикам: отправляли на фронт ребят с полным тактическим рюкзаком, возили все, что было необходимым. А теперь помогают всем, кто обращается с просьбами.
На производство одной сети уходит около двух дней. Если волонтеров много, успевают сделать и две-три. А еще в день отливают 90–100 окопных свечей.
«Стоять горой друг за друга – один из краеугольных камней, на которых строится идеология донского казачества. С первых дней спецоперации станичники всеми силами помогают фронту, передают гуманитарную и военно-техническую помощь, – отметил Сергей Бодряков. – Уверен, так будет и впредь».
Т2 в пятый раз подтвердила статус лучшего работодателя среди мобильных операторов
Ростовская область, 30 января 2025. DON24.RU. Пятый год подряд компания признана работодателем № 1 среди мобильных операторов в «Рейтинге работодателей России», по версии HeadHunter («ХэдХантер»). По итогам 2024 года Т2 заняла первое место в телеком-отрасли и девятое – среди крупнейших российских компаний в общем рейтинге с учетом нового объективного показателя, основанного на отзывах бывших сотрудников. Высокие позиции снова подтверждают статус Т2 как привлекательного и надежного работодателя.
«По результатам рейтинга работодателей 2024 года уже обновленная компания T2 в пятый раз подряд заняла первое место среди мобильных операторов. Для нас это не просто очередная победа, а повод для искренней гордости. Высокая степень вовлеченности и мотивации команды позволит нам и дальше достигать выдающихся результатов и уверенно смотреть в будущее. Открытость и прозрачность будут способствовать формированию сильного и устойчивого HR-бренда, который продолжит быть магнитом для лучших специалистов в своих областях», – прокомментировала победу заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Т2 Наталия Рунова.
Т2 в очередной раз подчеркнула значимость своих ценностей и корпоративной культуры, продемонстрировав высокий результат по ключевым критериям рейтинга. В 2024 году в оценку работодателей был введен новый показатель, основанный на данных платформы Dream Job («Дрим Джоб») – отзывы бывших сотрудников. Он учитывает такие важные аспекты, как условия труда, руководство, коллектив и возможности для профессионального роста. T2 продемонстрировала высокий результат в категории – это свидетельствует о том, что даже после ухода сотрудники сохраняют положительные впечатления о работе в компании.
Кроме того, с введением нового критерия изменился и общий порядок подсчета баллов. В результате вес каждого из показателей распределяется следующим образом: 20% – уровень развития HR-процессов, 30% – мнение текущих сотрудников, 30% – результаты опроса кандидатов и 20% – отзывы бывших сотрудников.
Рейтинг работодателей hh.ru считается одним из самых масштабных исследований в России. В 2024 году в нем приняли участие 1729 компаний, а соискатели оставили более 686 тысяч голосов. Результаты рейтинга также позволяют оценить восприятие ребрендинга T2 среди кандидатов. Внешний опрос, проведенный через месяц после обновлений, показал, что изменения положительно сказались на мнении о компании. Это свидетельствует о стабильности бренда и его позитивном восприятии среди соискателей.
Реклама. ООО «Т2 Мобайл»