В Новошахтинске проведут перепись могил на кладбищах города
Ростовская область, 12 февраля 2025. DON24.RU. В Ростовской области объявлен тендер на проведение инвентаризации мест захоронений на кладбищах Новошахтинска. Информация об этом размещена на сайте госзакупок.
Заказчиком выступает управление городского хозяйства мэрии Новошахтинска.
Инвентаризация проводится с целью правильного ведения учета. В процессе инвентаризации проводится перепись могил.
Как правило, это делается для планирования территории погостов, обнаружения бесхозных захоронений и сбора сведений о размещенных на территории кладбищ намогильных сооружениях.
На финансирование работ выделяется около 3 млн рублей. С подрядчиком будет заключен контракт, который необходимо исполнить до 25 декабря нынешнего года.
Девять жителей области поступили в Донской институт молодых исследователей
Ростовская область, 12 апреля 2025. DON24.RU. Девять старшекурсников и аспирантов областных вузов зачислены в Донской институт молодых исследователей, сообщает донское Правительство.
Участники будут проходить стажировку длинной в три месяца в исполнительных органах региона, а потом защитят свои исследовательские работы перед комиссией.
Полина Степина и Даниил Семкин внесут предложения по государственному регулированию развития сельскохозяйственных потребкооперативов, Зоя Голикова будет просвящать молодежь.
«Кристина Коломыцева изучит вопросы внедрения и развития клиентоцентричного управления, а Анастасия Леонова проведет исследование на тему «Промышленность как основа технологического развития регионов страны и формирования технологического лидерства России», «Включение в деятельность управления государственных закупок и развития конкуренции IT-технологий» станет темой исследования Марины Ляховой, – уточнили в правительстве.
Артему Ищенко, Екатерине Обломовой и Изабелле Шкляр доверят вопросы, касающиеся регионального минфина, минкульта и госжилинспекции.
Участникам дадут возможность погрузиться в динамику работы с головой.
«Создание карьерных лифтов для молодежи Ростовской области – одна из ключевых задач кадровой политики. Принимая участие в данном проекте, выпускник может получить первый трудовой опыт, испытать себя в органе власти в качестве специалиста. Таким образом создаются условия для привлечения, адаптации и профессионального роста начинающих специалистов, формируется интерес молодежи к работе на госслужбе», – подчеркнул начальник управления по кадровой работе правительства региона Сергей Суховеев.
