Тотальная грамотность: одной из площадок диктанта в Ростове стал банк
Сделать это они могли на разных площадках, в том числе и в банке. В этом году «Центр-инвест» стал официальной площадкой «Тотального диктанта».
По словам помощника председателя правления банка Натальи Алябьевой, каждый год сотрудники пишут внутрикорпоративный банковский диктант. Этот формат стал альтернативой стандартных тимбилдингов.
«Уже два года наши сотрудники пишут «банковский диктант», и в этом году благодаря видеосвязи участие в нем приняли более 100 человек из Ростова-на-Дону, Волгограда, Пятигорска, Краснодара, Сочи и Нижнего Новгорода. Цель нашего проекта – напомнить, что быть грамотным нужно каждому, независимо от профессии и возраста. Для нас важно, чтобы сотрудники банка служили для клиентов если не эталоном грамотности, то, во всяком случае, демонстрировали бы грамотную русскую речь во время финансовых консультаций», – пояснила Наталья Алябьева.
В этом году к банковским служащим присоединились и горожане, которые зарегистрировались на площадке «Центр-инвеста», – всего около 100 человек. Диктант писали по отрывку из нового романа Гузель Яхиной. Писательница известна своим произведением «Зулейха открывает глаза». «Диктатором» на площадке «Центр-инвеста» стала ведущая программы «Говорим по-русски» на радио «Эхо Москвы» Ольга Северская.
«В этом году наших участников ожидают пунктуационные трудности – перед диктантом я успела пробежаться глазами по тексту. Например, есть точка с запятой, которую очень трудно показать интонационно», – рассказала она.
По мнению Ольги Северской, «Тотальный диктант», во-первых, привлекает внимание к русскому языку. Перед такой проверкой на грамотность в каждом городе проходят курсы, ориентированные на текст этого года. Для горожан это возможность поработать над своим знанием родного зыка. А во-вторых, каждый текст – это небольшая экскурсия в мир новинок русской литературы. И, разумеется, диктор-профессионал в полной мере демонстрирует участникам выразительные возможности родной речи.
«Особенно важно участие в «Тотальном диктанте» для людей деловых, – считает Ольга Северская. – В их случае незнание родного языка выглядит, как жирное пятно на дорогом галстуке. Иногда важнее не то, как мы сказали, а то, как нас поняли. Часто не поставленная в нужном месте запятая полностью искажает смысл делового документа».
Результаты «Тотального диктанта» станут известны в ближайшее время.
На правах рекламы
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
