Сохранить волонтерский центр в Ростове-на-Дону просит депутат Заксобрания Екатерина Стенякина
Ростов-на-Дону, 20 июля 2018. DON24.RU. Сохранить волонтерский центр в Ростове-на-Дону в здании Дворца творчества детей и молодежи или подыскать ему другое место в городе предложила председатель комитета Законодательного Собрания по молодежной политике Екатерина Стенякина в ходе собрания фракции «Единая Россия». Она обратила внимание депутатов, что 2 августа заканчивается срок аренды волонтерского центра, в котором работали добровольцы чемпионата мира по футболу.
«Я предлагаю обратиться в администрацию города и Комитет по молодежной политике Правительства Ростовской области с предложением о сохранении этого центра или поиске нового места для него. В Год волонтера необходимо посодействовать добровольцам для их дальнейшей эффективной работы», – отметила Стенякина.
Ее поддержал руководитель фракции Виктор Шумеев:
«Безусловно, мы будем ходатайствовать о сохранении Центра волонтеров. Опыт работы у волонтеров очень большой, положительный эффект их деятельности отмечен, и нужно развивать это движение дальше», – подчеркнул он.
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
