Служба началась: более 2300 призывников из Ростовской области отправлены в войска
Ростов-на-Дону, 4 декабря 2018. DON24.RU. Более 2300 призывников из Ростовской области отправлены в войска, план призыва на военную службу выполнен на 60%. Об этом сообщил заместитель губернатора Ростовской области Вадим Артемов.
Напомним, осенний призыв стартовал 1 октября и продлится до 31 декабря 2018 года. По его итогам для прохождения службы в соединениях и войсковых частях Минобороны и других силовых структур военными комиссариатами Ростовской области будет призвано 3800 человек.
«Почти четверть призывников (24,6%) пройдут срочную службу в Ростовской области, еще 44,5% – на территории субъектов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов», – пояснил Вадим Артемов.
Ряды подразделений Президентского полка службы коменданта Московского Кремля ФСО России пополнили 15 донских призывников. Представлять Ростовскую область будут ребята в возрасте от 18 до 24 лет из Ростова-на-Дону, Азова, Батайска, Белой Калитвы, Шахт, Аксайского и Пролетарского районов.
Все призывники прошли медицинский осмотр военно-врачебных комиссий, получили банковскую карту, на которую им будет перечисляться денежное довольствие, SIM-карту для связи с родными, а также были переодеты в новую военную форму.
При следовании к месту прохождения военной службы призывники будут обеспечены рационами питания на весь путь следования.
Телеком-оператор признан лучшим работодателем России в IT-сфере
Ростовская область, 17 марта 2026, DON24.RU. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях из 12 возможных согласно ежегодному рейтингу IT-работодателей, по оценке экспертов Habr Career (Хабр Карьера). Федеральный оператор занял первое место среди крупных компаний связи.
Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr (Хабр). В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру заданных параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл сложился из средневзвешенных оценок по всем категориям, также в нем учтен показатель рекомендаций: то, насколько охотно сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве места работы.
Оператор стал лидером в следующих категориях: социальный пакет, карьерный рост, признание результатов труда, грамотность управления, связь с топ-менеджментом и показатель личного восприятия социальной миссии «Компания делает мир лучше». Шесть первых позиций обеспечили высокие итоговые показатели — общий балл составил 4,79 из пяти возможных. а 96% участников отметили готовность рекомендовать работодателя.
Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом:
«МегаФон — прежде всего телекоммуникационная компания, которая создает цифровые продукты на стыке телекома и IT. Для нас рейтинг Habr Career не является профильным, но имеет особую значимость: он подтверждает, что компания успешно привлекает и удерживает IT-специалистов, для которых у нас есть технологически сложные и масштабные проекты — от развития интеллектуальных сетей связи до создания решений на основе больших данных и ИИ».
Реклама. ПАО "МегаФон".
