«Сельский труд должен стать модным»: в Ростове обсудили будущее кадров для АПК
Ростовская область, 18 июня 2026, DON24.RU. Лидеры сообществ всероссийского проекта «Я в Агро», представители власти, бизнеса и образовательных организаций встретились сегодня в Ростове-на-Дону на панельной сессии «Пространство «Я в Агро»: молодежь, государство и бизнес». Участники обсудили привлечение молодых специалистов в агропромышленный комплекс, развитие сельских территорий и механизмы подготовки кадров для отрасли.
Заместитель министра сельского хозяйства России Ксения Шевелкина отметила, что развитие агропромышленного комплекса сегодня невозможно без квалифицированных специалистов. По ее словам, современные технологии активно внедряются в производство, однако ключевыми факторами остаются человек и его компетенции.
Особое внимание уделяется созданию условий для жизни и работы молодежи на сельских территориях. Речь идет не только о трудоустройстве, но и о развитии социальной инфраструктуры, которая позволяет молодым людям строить карьеру, создавать семьи и связывать свое будущее с селом.
Фото: Гюньай Алиева / don24.ru / АО «Дон-медиа»
Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам Николай Гончаров также отметил, что привлечение молодежи в агропромышленный комплекс остается одной из важнейших задач отрасли. По его словам, без системной работы с молодыми специалистами дефицит кадров в сельском хозяйстве будет только усиливаться.
«Только совместными усилиями мы сделаем сельский труд популярным, модным и продвинутым», – сказал Гончаров.
По словам депутата, современное сельское хозяйство давно перестало ассоциироваться с устаревшими представлениями о тяжелом ручном труде.
«Один трактор с сеялкой, который сегодня работает в поле, может стоить приблизительно 80 млн рублей. Это уже настоящий космический корабль, которым должны управлять молодые, квалифицированные и заинтересованные специалисты», – добавил Гончаров.
Он также подчеркнул, что благодаря программам развития сельских территорий условия жизни на селе становятся более комфортными, а аграрный сектор предлагает конкурентоспособные возможности для профессионального роста.
Фото: Гюньай Алиева / don24.ru / АО «Дон-медиа»
О региональных мерах поддержки рассказал первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Алексей Васильев. По его словам, работа по подготовке кадров начинается еще со школы.
Для этого в регионе развивают агроклассы, проводят профориентационные мероприятия, организуют экскурсии на предприятия и создают производственные аудитории, где студенты могут получать практические навыки.
«АПК – это флагман экономики. Продовольственная безопасность является одним из основополагающих элементов безопасности страны», – подчеркнул Васильев.
Одним из ключевых инструментов подготовки специалистов он назвал целевое обучение. В этом случае предприятие направляет будущего сотрудника на учебу с последующим гарантированным трудоустройством и обязательством отработать в организации не менее пяти лет.
По данным областного минсельхозпрода, дефицит кадров в агропромышленном комплексе региона постепенно сокращается. Если в начале прошлого года потребность превышала 1000 специалистов, то сейчас составляет около 800 человек
«Пусть это еще не такие большие результаты, но они уже есть», – отметил Васильев.
Участники дискуссии сошлись во мнении, что дальнейшее развитие агропромышленного комплекса невозможно без системной работы по привлечению молодежи, тесного взаимодействия образовательных организаций и работодателей, а также повышения престижа профессий в сельском хозяйстве.
