Обращения граждан на контроле ИИ
Ростовская область, 24 ноября 2025. Телеканал «ДОН 24». Обращения жителей страны на Прямую линию с Президентом будут обрабатывать с помощью искусственного интеллекта. Об этом заявили в Народном фронте.
Это позволит снизить нагрузку на организаторов главного политического события этого года. По данным разработчиков, нейросеть определит ответственных по каждому обращению с точностью более 90%. Этот показатель как у человека, только в тысячу раз быстрее. На анализ и точную маршрутизацию уйдет около 10 секунд. Это решение разгрузит более 3 тыс. чиновников от рутинных операций и сократит время ожидания помощи со стороны граждан.
Михаил Кузнецов, руководитель исполкома Народного фронта:
«Я уверен, что со временем он превратится в полноценного ассистента, который будет готовить шаблоны всех возможных решений, обращений, официальных запросов, а уже задача человека будет этим управлять».
Также внедрят систему приоритетов обращений. Это вопросы, касающиеся семей, ветеранов спецоперации, инвалидов, сирот и других социально незащищенных категорий граждан. Напомню, прямая линия с Президентом России Владимиром Путиным традиционно проходит в конце года.
Больше новостей в нашем канале в МАХ - https://max.ru/don24tv
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
