Ростовская область, 3 июля 2025. DON24.RU. На Дону подведены итоги регионального конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ростовской области». Принять участие в конкурсе могли компании независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе индивидуальные предприниматели.

Основная цель мероприятия – развитие социального партнерства, укрепление взаимодействия с работодателями и повышение эффективности мер по трудоустройству отдельных категорий граждан.

«Это событие не только подчеркивает стремление наших предприятий к высоким стандартам и качеству работы, но и служит ярким примером социальной ответственности и заботы о своих сотрудниках. Каждый участник этого конкурса – это не просто работодатель, а настоящая опора для своих работников, команда единомышленников, которые вместе создают комфортные условия для труда и развития», – сказал Виталий Дьячкин, глава администрации Константиновского района.

«Конкурс «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ростовской области» – важное событие для региона и прекрасная возможность подчеркнуть значимость социальной ответственности предприятий. Участие в конкурсе позволило различным компаниям не только продемонстрировать свои достижения, но и внести вклад в развитие трудоустройства отдельных категорий граждан, таких как ветераны СВО и инвалиды.Также радует, что конкурс охватывает такие важные аспекты, как временное трудоустройство несовершеннолетних. Это не только помогает молодым людям получить опыт работы, но и способствует их социальной адаптации. Наконец, главное, что такие инициативы способствуют укреплению социального партнерства и взаимодействия между государством и бизнесом, что в конечном итоге приведет к улучшению ситуации на рынке труда в регионе», – сказала Дина Алборова, глава администрации Матвеево-Курганского района.

«Особого внимания заслуживает поддержка трудоустройства людей с ограниченными возможностями и участников СВО. Предоставление им рабочих мест – это не только акт милосердия, но и вклад в развитие их потенциала, возвращение к полноценной жизни и укрепление чувства социальной значимости. Работодатели, создающие инклюзивную среду, демонстрируют свою зрелость и готовность к построению справедливого общества», – сказал Петр Тришечкин, глава администрации Морозовского района.

«В современном мире роль работодателя важна. Он не только подбирает персонал и выполняет рабочие задачи, но и заботится о безопасности сотрудников, создает комфортные условия труда. Эта награда показывает, что компании ответственно подходят к временной занятости подростков. Она также подтверждает их высокий уровень социальной ответственности», – сказал Валерий Горнич, глава администрации Пролетарского района.