Вклад в будущее
Ростовская область, 11 декабря 2025. Телеканал «ДОН 24». Применение искусственного интеллекта, использование возможностей метавселенной для новых продуктов и сервисов, а также повышение уровня комфорта города с помощью технологий. Такие темы стали основой проектов, которые студенты разрабатывали в течение нескольких недель.
Каждый работал с полной отдачей ради главного приза – именной стипендии в размере от 40 до 80 тыс. рублей. Проект запустил Т2 совместно с ЮФУ. По итогам конкурса мобильный оператор поддержал авторов пяти лучших кейсов, направленных на совершенствование сферы цифрового образования и разработку полезных digital-сервисов. Среди победителей: Артем Бужинский с туристическим проектом и Мария Свиржевская с чат-ботом для облегчения цифровой адаптации пользователей старшего возраста.
Артем Бужинский, победитель стипендиального проекта:
«Основывается (проект) на такой личной ответственности гидов и местных «сторожилов», на том, что они будут заинтересованы рассказать о своих самых интересных и аутентичных местах и таким образом привлечь к этим местам внимание внешних и внутренних туристов».
Мария Свиржевская, победитель стипендиального проекта:
«Это классно, что Т2 устраивает такие программы, где каждый студент может попробовать себя в чем-то новом, утвердиться в чем-то и получить, конечно же, денежную премию».
Темы программы отражают стратегические векторы развития цифровой экономики и позволяют конкурсантам в полной мере продемонстрировать свои идеи, способные повлиять на будущее технологий и коммуникаций. Стипендиальный проект Т2 призван объединить студентов, увлеченных инновациями, цифровыми технологиями и созданием решений для будущего.
Ирина Ткачева, руководитель департамента маркетинга макрорегиона «Юг» Т2:
«Мы старались создать проект, в котором студенты могут пробовать что-то новое. Чтобы у них было пространство, где каждое мнение может иметь вес, а работа над проектом приносила бы стимул для роста. Ведь когда у молодых специалистов есть возможность быть услышанным, это придает огромный импульс и им, и отрасли в целом. Ну а мы со своей стороны очень рады поддерживать талантливых ребят не только экспертным мнением, но и именной стипендией от нашей компании».
Студенты смогут направить именные стипендии на любые цели – от саморазвития и обучения до реализации новых идей.
Больше новостей в нашем канале в МАХ - https://max.ru/don24tv
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
