В Ростове-на-Дону прошла торжественная церемония открытия конкурса «Лучший молодой преподаватель Юга России»
Ростовская область, 21 апреля 2023. Телеканал «ДОН 24». Повысить квалификацию и заявить о себе – вот цель молодых амбициозных педагогов. Участница Татьяна Демиденко имеет 10-летний опыт преподавания в вузе. Несмотря на это, участвует в конкурсе «Лучший молодой преподаватель Юга России» и говорит о перспективах для развития.
Татьяна Демиденко, участница:
«Времена меняются, и вот именно сейчас педагог должен представлять из себя не только источник знаний, но и быть увлекательным для современных студентов. Потому что новые технологии, которые появляются в нашей жизни, они, конечно, оказывают влияние в том числе и на педагогические процессы усвоения информации. Поэтому задача современных педагогов, я считаю, – как раз таки использовать современные методы, но с учетом богатого опыта».
Более 100 заявок из 14 регионов поступило на заочном этапе. В итоге прошли отбор 32 учителя. Теперь финалисты должны на практике продемонстрировать свою педагогическую новацию в формате лекции. Что означает поделиться со своими коллегами полезными навыками и знаниями. Сделать это необходимо максимально креативно и качественно.
Игорь Гуськов, первый заместитель губернатора Ростовской области:
«Заявки на участие в конкурсе в этом году представили не только молодые преподаватели Южного и Северо-Кавказского округов, но и Центрального, Сибирского, а также ДНР, ЛНР. Это свидетельствует о том, что география конкурса расширяется, а значит, он востребован, нужен, необходим».
Правительство Ростовской области выступает одним из соорганизаторов конкурса молодых преподавателей юга России. Отмечая, что это важные и нужные мероприятия как для региона, так и для страны в целом.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
