В Кашарском районе открыли школу после капитального ремонта
Ростовская область, 16 марта 2025. DON24.RU. В селе Каменка Кашарского района после капитального ремонта открылась школа, сообщили в региональном правительстве.
На ремонт здания потратили 74 млн рублей, из которых 39,5 млн рублей поступили из федерального бюджета. В здании обновили системы водоснабжения, канализации, отопления, установили вентиляцию, видеонаблюдение и сигнализацию.
«Еще 16,1 млн рублей направлено на оснащение: приобретены мебель, посуда в школьную столовую, интерактивные доски, персональные компьютеры, ноутбуки, спортивный инвентарь, музыкальный центр, мультимедийный проектор», – пишет источник.
В учреждении учатся 65 школьников и 15 детсадовцев (дошкольную группу открыли здесь в 2008 году). Во время ремонта, с марта 2024 года, учеников возили в соседнюю школу, расположенную в слободе Поповке.
«Школа получила вторую жизнь благодаря федеральной программе «Модернизация школьных систем образования». Это первое масштабное обновление учреждения со дня его основания – с 1986 года. Долгожданное событие для маленького села и его жителей – детей, родителей, педагогов», – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь в числе задач, поставленных перед региональным министерством образования на 2025 год, назвал завершение капитального ремонта учреждений образования и оснащение донских школ оборудованием для уроков по новым предметам – «Охрана безопасности и защиты Родины» и «Труд».
Около 400 студентов ведущих энергетических вузов страны ежегодно проходят практику на Ростовской АЭС
Ростовская область, 13 марта 2025. DON24.RU. На Ростовской атомной станции началась производственная практика, направленная на подготовку отраслевого кадрового резерва. В этом году, как и в прошлом, на АЭС направлены не менее 400 студентов Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ и других профильных вузов страны.
«Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для этого формируются условия, позволяющие развивать диалог практиков и действующих экспертов с учащимися. В прошлом году на площадке самой южной АЭС России прошли производственную практику около 400 студентов», – рассказал заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Он уточнил, что большинство ребят – из Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ, опорного вуза Ростовской АЭС, но также широко представлены учебные заведения Москвы, Севастополя, Томска, Казани, Саратова, которые готовят специалистов для атомной энергетики и отрасли в целом.
«На практику мы приглашаем всех, на работу – лучших», – отметил Михаил Рябышев.
Так, в 2024 году семью Ростовской АЭС пополнили более 230 человек.
На атомной станции внедрен и успешно работает институт наставничества – как для молодых специалистов, так и для студентов. В ходе практики будущим атомщикам предстоит познакомиться со своим подразделением и наставниками, начать погружаться в специфику будущей профессии. В первые дни пребывания на производстве ребята знакомятся с предприятием в целом и отправляются на познавательную экскурсию, в том числе на центральный и блочный щиты управления.
По словам студентки четвертого курса ВИТИ НИЯУ МИФИ Светланы Кулягиной, она планирует связать профессию и жизнь с «Росатомом».
«Моя будущая специальность – строитель, поэтому я прохожу практику в управлении капитального строительства атомной станции. По окончании вуза буду строить новые атомные энергоблоки, укрепляя суверенитет и мощь страны», – поделилась студентка.
На Ростовской АЭС один из самых молодых коллективов в концерне «Росэнергоатом»: средний возраст работников – 40 лет, поэтому передаче новому персоналу знаний и навыков опытных специалистов уделяется большое внимание.
В 2025 году для обеспечения экономики квалифицированными сотрудниками стартовал национальный проект «Кадры». Каждый год будет формироваться и обновляться прогноз потребности экономики в специалистах на пять лет, который станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Сейчас потребность в высококвалифицированных кадрах в РФ составляет порядка 1,5 млн человек. Нацпроект «Кадры» должен обеспечить профессиональную подготовку именно в соответствии с потребностями экономики, ее структурой в соответствии с развитием науки, технологий.
