Школьникам, живущим в шахтерских территориях Ростовской области, вручают технику для учебы на удаленке
Ростовская область, 11 июня 2020. DON24.RU. Школьники из шахтерских территорий Ростовской области получили планшеты и ноутбуки для дистанционной учебы. Техника была для них куплена за счет партийных взносов депутатов регионального парламента от «Единой России», а также других партийцев, занимающих различные руководящие должности. Гаджеты подарили сегодня нескольким семьям из города Шахты. Также в ближайшее время их получат дети из Донецка, Гуково и Зверево.
«Когда из-за распространения инфекции произошел повсеместный переход на новую форму обучения через интернет, к такому оказались готовы далеко не все семьи. Если у родителей смартфоны с небольшим экраном, один планшет на двоих-троих детей или вообще ничего подобного нет, говорить о продуктивной учебе не приходится. Задача нашей акции – менять эту ситуацию», – подчеркнул секретарь регионального отделения «Единой России», председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр Ищенко.
Отметим, что данная работа ведется в рамках акции «Помоги учиться дома», которая стартовала в донском крае весной 2020 года. Ее реализует партия «Единая Россия» совместно с региональным министерством образования и Агентством стратегических инициатив при поддержке предпринимателей.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
