Губернатор не исключает сохранение дистанционного образования в Ростовской области
Ростовская область, 18 мая 2020. DON24.RU. Дистанционное образование в будущем может стать хорошим дополнением к привычному формату получения знаний. Об этом в программе «О главном» на телеканале «ДОН 24» сообщил губернатор Василий Голубев.
По его словам, с переходом на дистанционное образование область в целом справилась, хотя и были точечные проблемы, в том числе технического характера.
«Что касается предложения оставить такой формат в будущем, то почему нет? Я считаю, что обычное образование может хорошо быть дополнено дистанционным образованием. Я сторонник того, чтобы дети общались между собой, жили коллективом, учились друг у друга», – отметил глава региона.
По его словам, дистанционное образование может быть очень полезным, если ребенок приболел или он занимается спортом и уехал на сборы. А также в других случаях, когда удаленный формат будет предложен родителями или учителями.
«Я сужу по своим по внукам. Нагрузка у них возросла, они учатся, но почти весь день находятся за компьютером. Дистанционное образование – это не тот случай, когда можно сделать шаг, а потом его оценивать. Нужно сначала все взвесить, а потом делать этот шаг», – подчеркнул глава региона.
Напомним, ранее он рассказал, когда жителям Дона позволят заниматься спортом на улице.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
Ответить
Ответить
Ответить