Госуслуги в помощь: с 1 апреля стартовала запись детей в первый класс
Ростовская область, 1 апреля 2024. DON24.RU. Сегодня стартовала запись детей в первый класс. Все школы Дона принимают заявления через «Госуслуги». Процесс организован в два этапа: первый – с 1 апреля по 30 июня, второй – с 6 июля до 5 сентября.
Вторая волна подачи заявления предназначена для детей, не проживающих на закрепленной территории, документы можно подать в любую школу. Ребенка зачислят, если будут свободные места, рассказали в Правительстве Ростовской области.
«Возможность подать заявление в электронном виде экономит время, поскольку нет необходимости искать график приема, добираться в школу и обратно. Родители могут в удобное время и в любом месте, воспользовавшись гаджетом или компьютером, оставить заявление на портале госуслуг, тем более что большая часть сведений подгрузится автоматически», – считает министр цифрового развития, информационных технологий и связи Дона Евгений Полуянов.
Как подать заявление на портале «Госуслуги»?
1. Войти на портал госуслуг и авторизоваться.
2. Перейти по ссылке https://www.gosuslugi.ru/600426/1/form.
3. Нажать кнопку «Начать».
4. Далее необходимо заполнить электронную форму заявления и нажать кнопку «Отправить».
5. После отправки заявления необходимо убедиться, что заявление принято системой (изменение статусов по услуге отображается в личном кабинете на портале и приходят на электронную почту, указанную в заявлении).
6. На завершающем этапе необходимо дождаться решения о зачислении или об аргументированном отказе, а также при необходимости принести в школу оригиналы документов.
«Обратите внимание: если вы записывали ребенка на первом этапе, то результат будет известен не раньше 3 июля, поскольку сначала школа собирает все заявления, а потом издает приказы. Если заявление подавали на втором этапе, то результат станет известен не ранее чем через три рабочих дня», – добавили в правительстве.
Сервис госуслуг по записи детей в первый класс – часть нацпроекта «Цифровая экономика».
Около 400 студентов ведущих энергетических вузов страны ежегодно проходят практику на Ростовской АЭС
Ростовская область, 13 марта 2025. DON24.RU. На Ростовской атомной станции началась производственная практика, направленная на подготовку отраслевого кадрового резерва. В этом году, как и в прошлом, на АЭС направлены не менее 400 студентов Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ и других профильных вузов страны.
«Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для этого формируются условия, позволяющие развивать диалог практиков и действующих экспертов с учащимися. В прошлом году на площадке самой южной АЭС России прошли производственную практику около 400 студентов», – рассказал заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Он уточнил, что большинство ребят – из Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ, опорного вуза Ростовской АЭС, но также широко представлены учебные заведения Москвы, Севастополя, Томска, Казани, Саратова, которые готовят специалистов для атомной энергетики и отрасли в целом.
«На практику мы приглашаем всех, на работу – лучших», – отметил Михаил Рябышев.
Так, в 2024 году семью Ростовской АЭС пополнили более 230 человек.
На атомной станции внедрен и успешно работает институт наставничества – как для молодых специалистов, так и для студентов. В ходе практики будущим атомщикам предстоит познакомиться со своим подразделением и наставниками, начать погружаться в специфику будущей профессии. В первые дни пребывания на производстве ребята знакомятся с предприятием в целом и отправляются на познавательную экскурсию, в том числе на центральный и блочный щиты управления.
По словам студентки четвертого курса ВИТИ НИЯУ МИФИ Светланы Кулягиной, она планирует связать профессию и жизнь с «Росатомом».
«Моя будущая специальность – строитель, поэтому я прохожу практику в управлении капитального строительства атомной станции. По окончании вуза буду строить новые атомные энергоблоки, укрепляя суверенитет и мощь страны», – поделилась студентка.
На Ростовской АЭС один из самых молодых коллективов в концерне «Росэнергоатом»: средний возраст работников – 40 лет, поэтому передаче новому персоналу знаний и навыков опытных специалистов уделяется большое внимание.
В 2025 году для обеспечения экономики квалифицированными сотрудниками стартовал национальный проект «Кадры». Каждый год будет формироваться и обновляться прогноз потребности экономики в специалистах на пять лет, который станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Сейчас потребность в высококвалифицированных кадрах в РФ составляет порядка 1,5 млн человек. Нацпроект «Кадры» должен обеспечить профессиональную подготовку именно в соответствии с потребностями экономики, ее структурой в соответствии с развитием науки, технологий.
