Еще один детский сад к Новому году открыли в Чертковском районе Дона
Ростовская область, 26 декабря 2022. DON24.RU. В селе Алексеево-Лозовском распахнул двери новый детский сад на 80 мест, сообщает портал донского правительства.
По поручению главы региона Василия Голубева условия для роста и развития малышей проверил замгубернатора Михаил Корнеев.
«Строители сработали на отлично, детский сад получился теплым и светлым. Уверен, девчонки и мальчишки будут с удовольствием приходить сюда, получать новые знания, играть, заводить друзей», – отметил Михаил Корнеев.
Дошкольное учреждение укомплектовано всем необходимым для занятий: развивающими игрушками, дидактическими материалами, спортивным инвентарем.
Детский сад возвели по нацпроекту «Демография». Он обеспечен газо-, электро- и водоснабжением, собственной котельной, автономной канализацией, системой круглосуточного наружного и внутреннего видеонаблюдения.
В нем четыре группы, в том числе младенческого и раннего возраста. Для малышей оборудовали раздевалки, игровые, спальные, буфетные и туалетные комнаты, физкультурно-музыкальный зал, пищевой и медицинский блоки, а также кабинеты психолога и логопеда.
На территории заасфальтированы дорожки, уложена тротуарная плитка, установлены беседки и теневые навесы. Засеян газон, высажены кустарники и деревья.
Назвали детсад «Радуга», его воспитанниками станут юные жители Алексеево-Лозовского и ближайших населенных пунктов.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
