Дорогу большим идеям: как на Дону помогают воплощать молодежные инициативы
Ростовская область, 19 октября 2022. DON24.RU. Уже 29 октября в Ростове стартует уникальный молодежный проект – Медиашкола #ДонМолодой. В течение двух месяцев 60 человек со всего региона будут прокачиваться в копирайтинге, SMM, PR и создании контента.
Чтобы получить сертификат о прохождении интенсива, необходимо набрать более 50% от максимально возможного количества баллов. Отличное решение, чтобы поощрить только заинтересованных и активных ребят. Десять участников с самым большим результатом получат специальные призы от организаторов.
Но это только одна из многих идей, которые сейчас воплощают на Дону. Мы решили разобраться, как в Ростовской области реализуют молодежные инициативы и создают образовательные форумы.
Аналогов нет
Идея провести медиашколу возникла благодаря запросу аудитории. Как рассказали ИА «ДОН 24» в медиацентре #ДонМолодой, создать новый проект просили именно жители региона.
«В прошлом году мы проводили встречи в рамках федерального проекта Росмолодежи «Медиасмыслы». В конце года организовали мероприятие, куда смогли приехать ребята и из муниципальных образований – «МедиаНЕутренник». Аналогов этому мероприятию в нашем регионе не было и до сих пор нет. Оно собрало более 60 человек со всего Дона и подарило им такой заряд, что сразу после него и те, кто был участником, и те, кто не прошел отбор или по иным причинам не смог попасть, стали спрашивать, когда мы сделаем нечто подобное. Мы с командой подумали, что надо достойно ответить на запрос молодых людей», – рассказала ИА «ДОН 24» Татьяна Дробышева, руководитель медиацентра #ДонМолодой.
В качестве спикеров организаторы пообещали пригласить ведущих специалистов в сфере PR и медиа. При выборе экспертов они ориентировались в основном на актуальность для аудитории и умение лекторов интересно рассказать о практических вещах, которые могут быть использованы в ежедневной работе.
«Мы задаем себе вопросы: «Что интересно участникам? Каких результатов они ожидают после этих двух месяцев? Какие знания будут им полезны?» – а затем проводим мониторинг и выбираем тех спикеров, которые удовлетворяют всем нашим требованиям. Нам кажется, что в наше время всю теорию можно спокойно найти в интернете, важно понять, как работать на практике», – объясняет Татьяна Дробышева.
Фото: ДонМолодой
С гостями-лекторами проблем не возникло. Выступить перед аудиторией они готовы безвозмездно.
«К нашему большому удивлению, эксперты сами с радостью соглашаются поделиться знаниями с ребятами в рамках медиашколы, несмотря на то что это люди, как уже сказала, достаточно занятые, специалисты, ценящие свое время», – рассказала руководитель медиацентра.
Хоть у этого проекта нет аналогов на Дону, но пилотным его назвать нельзя – это детально проработанная и абсолютно полная программа.
«Проект долго вынашивался, формировался таким образом, чтобы создать действительно уникальное предложение в этой сфере для нашего региона, – наверное, это было самым сложным. В остальном – рабочие моменты, главное – заранее составить «дорожную карту» и следовать ей. Конечно, отношение к этому проекту и вовлеченность команды больше, чем просто к работе, это основные составляющие спокойной, планомерной подготовки», – заверяют в медиацентре #ДонМолодой.
Проанализировать возможные ошибки получится только после старта проекта. Именно этим планируют заняться в агентстве.
Ветераны молодежных форумов
Образовательные форумы «Молодая волна» («МВ») и «Ростов» с федеральной площадкой «Молодые аграрии» давно завоевали популярность среди дончан и приняли не одно поколение молодых людей со всего региона. Теперь они собирают вместе жителей всего Южного федерального округа. В этом году «МВ», например, стала окружной.
Волонтерство, патриотизм, медиа, спорт, аграрная культура, IT и искусственный интеллект – далеко не все сферы, затрагивающие интересы дончан. О том, как готовятся такие мероприятия, ИА «ДОН 24» рассказал Александр Никиточкин, председатель комитета по молодежной политике Ростовской области.
Фото: личный архив корреспондента ИА «ДОН 24»
«Подготовка к любому форуму начинается задолго до его старта. Еще в начале года определяется цель и задачи, которые мы перед собой ставим и хотим решить проведением данного мероприятия. Разрабатываются тема, направления, концепция форума», – пояснил он.
Финансируются такие мероприятия за счет средств областного бюджета в соответствии с государственной программой Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность».
Основной работой занимается команда из 20–25 человек. Это специалисты Агентства развития молодежных инициатив (АРМИ), руководители общественных организаций, лидеры сообществ, победители конкурсов Росмолодежи, участники проектов комитета по молодежной политике.
«Еще в нашей команде работает большой штаб волонтеров – 80 человек занимаются информационной работой, техническим обеспечением мероприятия, регистрацией и встречей гостей, контролем порядка на территории проведения мероприятия», – рассказал Александр Никиточкин.
Фото: личный архив корреспондента ИА «ДОН 24»
Самые активные и креативные участники форумов тоже могут стать частью команды организаторов. Один из примеров – София Ковалевич. Когда-то она была участницей форума для ребят от 14 до 17 лет «Молодая волна». Теперь девушка стала частью команды.
«За годы учебы в университете София активно показала, как можно заниматься своей карьерой еще с момента обучения. Также она победила в конкурсе «Твой Ход». Поэтому в этом году она уже являлась руководителем направления «Карьера» на «Молодой волне» и составляла образовательную программу для участников своего направления», – пояснил наш собеседник.
«С этого форума («Ростов». – Прим. ред.) началась моя активная общественная деятельность и вообще участие во Всероссийской форумной кампании. Именно там я узнал, что такое форумное расписание, как вне привычных лекций в вузе жить на форуме с раннего утра. Как совмещать эти лекции с нетворкингом и с общением с ребятами, как успевать выполнять задания от спикеров, посещать партнерские площадки. Именно «Ростов» открыл мне эту дверь в мир форумов, и эта дверь до сих пор не закрывается. И я рад, что именно атмосферный «Ростов» стал моим первым форумом», – рассказал нашему корреспонденту Владислав Крамаренко, студент Института наук о Земле ЮФУ.
Сейчас молодой человек является членом Русского географического общества, практически каждый месяц ездит в разные российские города на образовательные площадки и участвует в конкурсах.
Фото: личный архив Владислава Крамаренко
В будущем он надеется еще раз вернутся в лагерь «Спутник» в Неклиновском районе, но уже не как участник, а в качестве эксперта.
Денежная поддержка
Воплощать инициативы донской молодежи помогают еще и грантовые конкурсы. Самые лучшие проекты получают денежные сертификаты на реализацию.
Средства на реализацию проектов донская молодежь привлекает и на других площадках. На Всероссийском арт-кластере «Таврида» Валерия Кузнецова из Ростовской области выиграла сертификат на 63 тысячи рублей. Перед конкурсной комиссией она презентовала проект «ВЫСТУП».
«Наш проект – клуб публичных выступлений, в котором студенты могут делиться своими интересами, находить единомышленников и на практике учиться публичным выступлениям. И все это абсолютно бесплатно», – рассказала Кузнецова корреспонденту ИА «ДОН 24».
Программа включает несколько форматов. Это тематические встречи PowerPointNight, тренинги и мастер-классы. Первые наставления ребята получили в акселераторе «Создавай. Таврида».
«Мы сильно прокачали наш клуб, получили обратную связь от экспертов. Все, что оставалось сделать, – это представить проект на очных защитах. А тут уже наша стихия – публичные выступления».
Фото: личный архив Валерии Кузнецовой
Первый сезон проекта ребята провели самостоятельно без финансовой помощи. ЮФУ и ДГТУ предоставили помещение и технику.
«Второй сезон уже будем реализовывать при поддержке Росмолодежи, на грантовые средства. Пока что мы на этапе подготовки», – пояснила нам Валерия Кузнецова.
Второй сезон «ВЫСТУПа» должен стартовать в начале ноября. Девушка мечтает продвинуть свою инициативу на федеральные площадки, а после создать собственную компанию и трудоустраивать молодежь.
По данным на конец августа, более 700 молодых дончан уже успели побывать на разных образовательных площадках России за счет средств областного бюджета. Многие защитили свои проекты, получили гранты, незабываемый опыт и наставления экспертов.
Светлана Мананкина: На Дону целевое обучение станет доступным и конкурентным
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. На Дону система целевого обучения становится абсолютно всем доступной и конкурентной. В РАНХиГС при Президенте РФ состоялся круглый стол на тему «Целевое обучение: правовые новации и механизмы их реализации», на котором зампред Заксобрания, председатель комитета по образованию Светлана Мананкина совместно с представителями крупнейших вузов Ростовской области обсудили закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», совершенствующий правила поступления на целевое обучение.
Изменения вступят в силу 1 мая 2024 года. Они касаются выпускников приемной кампании 2024/2025 года и последующих лет.
Закон предусматривает публикацию предложений от заказчиков на Единой платформе «Работа в России», на которой абитуриенты со всей России смогут изучить их предложения, подать заявку на участие в конкурсе и заключить договор с конкретным заказчиком.
До 10 июня 2024 года заказчики должны будут разместить на платформе свои предложения, типовые договоры.
«Система становится открытой, прозрачной, доступной для всех», – сказала парламентарий.
Согласно новым правилам, абитуриент сможет подписать один договор с одним заказчиком. Ранее можно было заключить несколько договоров. Таким образом, по целевой квоте документы возможно подать только в один вуз и на одну специальность.
Кроме того, заказчик должен предоставить обучающемуся материальную поддержку. Минимальный уровень – 1484 рубля ежемесячно.
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки целевику пообещать униформу или возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно будет обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум 1484 рубля в месяц», – сказала Светлана Мананкина.
Вице-спикер отметила, что в настоящее время не у всех заказчиков есть такая возможность, особенно по направлениям ветеринарии и сельскохозяйственным специальностям.
В случае если заказчик не предоставит гражданину место для трудоустройства, то он обязан выплатить ему трехкратную среднемесячную начисленную заработную плату.
Также парламентарий рассказала о существующем риске: если заказчики не успеют разместить свои предложения на платформе «Работа России», то места, отведенные по целевому договору, не будут заполнены.
Однако есть и положительные стороны – средний балл у поступающих на целевое обучение повысится.
«Сейчас мы видим, что средние баллы на бюджетных местах значительно выше, чем средние баллы целевиков. Открытая система это точно изменит. Целевики подтянутся по уровню стартовых знаний, и эта история станет точно конкурентной», – отметила вице-спикер.
С 1 января 2019 года в федеральном законе появилась норма, обязывающая абитуриента, расторгнувшего в одностороннем порядке целевой договор и отказавшегося от заключения трудового договора, вернуть всю стоимость обучения.
«В этом году впервые выпустятся ребята, заключившие целевые договоры после 2019 года, после вступления нормы о необходимости вернуть полностью стоимость обучения. По некоторым специальностям штрафные санкции будут достигать примерно 1 млн рублей. Мотивации пойти работать туда, куда изначально был подписан договор, становится все больше», – отметила Светлана Мананкина.
