Донской регион попал в топ-5 по числу регистраций в конкурсе «Флагманы образования. Муниципалитет»
Ростовская область, 18 марта 2022. DON24.RU. Ростовская область вошла в топ-5 лидеров по количеству регистраций во Всероссийском профессиональном конкурсе «Флагманы образования. Муниципалитет», сообщает пресс-служба правительства региона.
«Конкурс проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование», а также направлен на выявление и поддержку талантливых управленцев системы образования, обладающих лидерскими качествами и высоким уровнем профессионализма. Образование было и остается творческой сферой. Но для того чтобы дети получали знания в соответствии с современными вызовами, учителя могли развивать их способности и помогать идти вперед, необходима отлаженная система управления, насыщенная нестандартными подходами и практиками. Для этого и необходим такой конкурс, где участники могут делиться практиками, а муниципальные органы управления образованием – постоянно взаимодействовать», – отметил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Для участия конкурсантам нужно зарегистрироваться на сайте проекта и пройти онлайн-тестирование из трех частей: «Функциональная грамотность», «Общие знания» и «Психолого-педагогические и экономико-правовые аспекты организации работы муниципальной системы образования». Участники смогут проверить свой уровень знаний по истории и культуре России, русскому языку и культуре речи, а также географии и праву. Кроме того, конкурсанты продемонстрируют, насколько хорошо они знакомы с изменениями в нормативно-правовых документах сферы образования.
По итогам тестирования полуфиналистов ждет обучение в дистанционном формате по программе повышения квалификации. Его результатом станет разработка программы развития системы образования своего муниципалитета.
Победители конкурса получат возможность войти в кадровый резерв руководителей, а также пройти обучение по программе переподготовки по специальности «менеджер» на базе Института управления образованием РАО и стажировку в лучших образовательных организациях страны. Помимо этого, их наградят призами от партнеров конкурса.
Светлана Мананкина: На Дону целевое обучение станет доступным и конкурентным
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. На Дону система целевого обучения становится абсолютно всем доступной и конкурентной. В РАНХиГС при Президенте РФ состоялся круглый стол на тему «Целевое обучение: правовые новации и механизмы их реализации», на котором зампред Заксобрания, председатель комитета по образованию Светлана Мананкина совместно с представителями крупнейших вузов Ростовской области обсудили закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», совершенствующий правила поступления на целевое обучение.
Изменения вступят в силу 1 мая 2024 года. Они касаются выпускников приемной кампании 2024/2025 года и последующих лет.
Закон предусматривает публикацию предложений от заказчиков на Единой платформе «Работа в России», на которой абитуриенты со всей России смогут изучить их предложения, подать заявку на участие в конкурсе и заключить договор с конкретным заказчиком.
До 10 июня 2024 года заказчики должны будут разместить на платформе свои предложения, типовые договоры.
«Система становится открытой, прозрачной, доступной для всех», – сказала парламентарий.
Согласно новым правилам, абитуриент сможет подписать один договор с одним заказчиком. Ранее можно было заключить несколько договоров. Таким образом, по целевой квоте документы возможно подать только в один вуз и на одну специальность.
Кроме того, заказчик должен предоставить обучающемуся материальную поддержку. Минимальный уровень – 1484 рубля ежемесячно.
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки целевику пообещать униформу или возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно будет обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум 1484 рубля в месяц», – сказала Светлана Мананкина.
Вице-спикер отметила, что в настоящее время не у всех заказчиков есть такая возможность, особенно по направлениям ветеринарии и сельскохозяйственным специальностям.
В случае если заказчик не предоставит гражданину место для трудоустройства, то он обязан выплатить ему трехкратную среднемесячную начисленную заработную плату.
Также парламентарий рассказала о существующем риске: если заказчики не успеют разместить свои предложения на платформе «Работа России», то места, отведенные по целевому договору, не будут заполнены.
Однако есть и положительные стороны – средний балл у поступающих на целевое обучение повысится.
«Сейчас мы видим, что средние баллы на бюджетных местах значительно выше, чем средние баллы целевиков. Открытая система это точно изменит. Целевики подтянутся по уровню стартовых знаний, и эта история станет точно конкурентной», – отметила вице-спикер.
С 1 января 2019 года в федеральном законе появилась норма, обязывающая абитуриента, расторгнувшего в одностороннем порядке целевой договор и отказавшегося от заключения трудового договора, вернуть всю стоимость обучения.
«В этом году впервые выпустятся ребята, заключившие целевые договоры после 2019 года, после вступления нормы о необходимости вернуть полностью стоимость обучения. По некоторым специальностям штрафные санкции будут достигать примерно 1 млн рублей. Мотивации пойти работать туда, куда изначально был подписан договор, становится все больше», – отметила Светлана Мананкина.
