Донской департамент казачества сотрудничает с вузами страны

Донской департамент казачества сотрудничает с вузами страны
Фото: donland.ru ©

Ростовская область, 21 февраля 2026, DON24.RU. В Ростовской области обсудили пути углубления сотрудничества между высшими учебными заведениями и казачьими организациями. Вопрос развития этого взаимодействия стал ключевым на заседании совета ректоров вузов региона, прошедшем в Донском государственном техническом университете (ДГТУ).

Инициатива по расширению совместной работы была дана губернатором Юрием Слюсарем в рамках реализации государственной стратегии по поддержке российского казачества. Как отметил заместитель главы региона Михаил Корнеев, система казачьего образования в области, развивающаяся с 2001 года, сегодня представляет собой масштабную сеть из 780 организаций, в которых обучаются более 140 тыс. человек.

«Мы единственные в России, кто четко и последовательно, и главное – поступательно развивает такую уникальную систему», – подчеркнул Корнеев.

Важным шагом стало включение в эту систему высших учебных заведений. Департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений уже подписал дорожные карты о сотрудничестве с девятью вузами Минобрнауки и одним вузом Министерства обороны РФ.

«Мы понимаем, что дорожные карты не должны копировать друг друга, – отметил Михаил Корнеев. – Вузы сами выбирают направления сотрудничества: это мероприятия «Родительского всеобуча», переподготовка и повышение квалификации педагогов, обучение атаманов казачьих обществ Войска, студенческие поисковые отряды, дружины по поддержанию общественного порядка, проведение олимпиад и так далее».

Конкретными примерами такой работы стали музей Донской казачьей гвардии на базе ДГТУ, вошедший в топ-10 самых посещаемых мест Ростова-на-Дону, а также проект Ростовского государственного медицинского университета по обучению кадет навыкам первой помощи. Еще одним значимым направлением является создание казачьих студенческих сотен, которые уже действуют в четырех вузах региона.

«Безусловно, самое важное – это системность работы, – резюмировал Михаил Корнеев. – Дорожные карты должны работать в едином направлении – воспитание нашей молодежи настоящими патриотами России и родного края».

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Банк провел в Ростовском экономическом университете карьерно-образовательное мероприятие

Банк провел в Ростовском экономическом университете карьерно-образовательное мероприятие
Фото: Евгений Чистяков ©

Ростовская область, 20 февраля 2026, DON24.RU. Ростовский государственный экономический университет (РГЭУ) стал площадкой первого масштабного образовательного и делового события, объединившего сотни студентов, преподавателей, топ-менеджеров и экспертов банка. На встрече студенты смогли задать самые волнующие вопросы о построении и развитии карьеры, а преподаватели расширили знания о возможностях экосистемы Сбера в организации непрерывного образования.

В РГЭУ (ранее РИНХ — Ростовский институт народного хозяйства) прошла серия имиджевых мероприятий, первым из которых стало торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между банком и университетом. Документ укрепит многолетнее партнерство в научно-исследовательской и образовательной деятельности, а также поможет ускоренному и комфортному освоению студентами практических навыков и развитию мягких компетенций.

Мария Прохорова, заместитель председателя, руководитель блока «Люди и культура» Юго-Западного банка Сбербанка:

«С РИНХ мы сотрудничаем уже более 15 лет. Я благодарна всей команде РИНХ и лично Елене Николаевне Макаренко за помощь в организации и проведении столь масштабного события. На встрече о совместной трансформации мы обсудили тенденцию, что уже к 2030 году половина навыков и профессий устареют. И каждые пять лет можно будет менять профессию. Уже сегодня особо ценятся на рынке труда те, кто способен к быстрому обучению, имеет развитые коммуникативные и аналитические навыки, лидерские качества, жизнестойкость, готовность к быстрой адаптации и креативному применению инноваций. Для решения всех этих задач мы создали большую экосистему Сбера для студентов и преподавателей, где можно в комфортном режиме организовать свое непрерывное образование. С ней удобно и бесплатно можно получить максимум самых актуальных и ценных знаний, а в перспективе стать лидерами своего поколения и первым выбором для работодателей в любой отрасли».

Елена Макаренко, ректор РГЭУ (РИНХ):

«Подписанное соглашение с банком открывает перед нашими студентами и преподавателями новые горизонты. Мы планируем активно развивать научные направления, обновлять исследовательскую базу, соединяя нашу теоретическую базу с практикой крупной современной компании. Это позволит нашим студентам уже во время учебы участвовать в реальных проектах и исследованиях под руководством практикующих экспертов. Сегодняшний день доказал, что такой формат живого общения и обмена опытом востребован».

Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка:

«Развитие партнерства с ведущими вузами Дона — это стратегический приоритет работы всей команды Ростовского отделения. Мы активно участвуем в жизни университета: делимся уникальной экспертизой, проводим мастер-классы и профильные обучения, помогаем повысить общую финансовую грамотность и, конечно, активно приглашаем талантливых студентов и выпускников на работу. Многие из них быстро вырастают до руководящих позиций. Уверен, что с помощью этого большого события наше взаимодействие станет еще эффективнее, а Ростовская область укрепит свои позиции «ИТ-столицы России». Убежден: многие выпускники РИНХ станут важной частью его развития».

Автор фото - Евгений Чистяков.

Дзен
Лента новостей