Банк провел в Ростовском экономическом университете карьерно-образовательное мероприятие
Ростовская область, 20 февраля 2026, DON24.RU. Ростовский государственный экономический университет (РГЭУ) стал площадкой первого масштабного образовательного и делового события, объединившего сотни студентов, преподавателей, топ-менеджеров и экспертов банка. На встрече студенты смогли задать самые волнующие вопросы о построении и развитии карьеры, а преподаватели расширили знания о возможностях экосистемы Сбера в организации непрерывного образования.
В РГЭУ (ранее РИНХ — Ростовский институт народного хозяйства) прошла серия имиджевых мероприятий, первым из которых стало торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между банком и университетом. Документ укрепит многолетнее партнерство в научно-исследовательской и образовательной деятельности, а также поможет ускоренному и комфортному освоению студентами практических навыков и развитию мягких компетенций.
Мария Прохорова, заместитель председателя, руководитель блока «Люди и культура» Юго-Западного банка Сбербанка:
«С РИНХ мы сотрудничаем уже более 15 лет. Я благодарна всей команде РИНХ и лично Елене Николаевне Макаренко за помощь в организации и проведении столь масштабного события. На встрече о совместной трансформации мы обсудили тенденцию, что уже к 2030 году половина навыков и профессий устареют. И каждые пять лет можно будет менять профессию. Уже сегодня особо ценятся на рынке труда те, кто способен к быстрому обучению, имеет развитые коммуникативные и аналитические навыки, лидерские качества, жизнестойкость, готовность к быстрой адаптации и креативному применению инноваций. Для решения всех этих задач мы создали большую экосистему Сбера для студентов и преподавателей, где можно в комфортном режиме организовать свое непрерывное образование. С ней удобно и бесплатно можно получить максимум самых актуальных и ценных знаний, а в перспективе стать лидерами своего поколения и первым выбором для работодателей в любой отрасли».
Елена Макаренко, ректор РГЭУ (РИНХ):
«Подписанное соглашение с банком открывает перед нашими студентами и преподавателями новые горизонты. Мы планируем активно развивать научные направления, обновлять исследовательскую базу, соединяя нашу теоретическую базу с практикой крупной современной компании. Это позволит нашим студентам уже во время учебы участвовать в реальных проектах и исследованиях под руководством практикующих экспертов. Сегодняшний день доказал, что такой формат живого общения и обмена опытом востребован».
Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка:
«Развитие партнерства с ведущими вузами Дона — это стратегический приоритет работы всей команды Ростовского отделения. Мы активно участвуем в жизни университета: делимся уникальной экспертизой, проводим мастер-классы и профильные обучения, помогаем повысить общую финансовую грамотность и, конечно, активно приглашаем талантливых студентов и выпускников на работу. Многие из них быстро вырастают до руководящих позиций. Уверен, что с помощью этого большого события наше взаимодействие станет еще эффективнее, а Ростовская область укрепит свои позиции «ИТ-столицы России». Убежден: многие выпускники РИНХ станут важной частью его развития».
Автор фото - Евгений Чистяков.
Юрий Слюсарь оценил роль бизнеса в подготовке будущих кадров на Дону
Ростовская область, 19 февраля 2026, DON24.RU. Вложения бизнеса в сферу образования – это инвестиции в будущие кадры, заявил губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь.
Он выступил на совещании с участием представителей министерства образования, на котором подводились итоги прошлого года и обозначались задачи на 2026-й.
Несмотря на напряженность бюджета, в этом году объем выделяемых средств в сфере образования увеличился на 1,5%.
Важную роль играет и участие бизнеса. К примеру, применение инвестиционного налогового вычета позволяет предприятиям напрямую влиять на подготовку будущих кадров в Ростовской области.
За три года благодаря этому механизму в систему среднего профессионального образования Дона удалось привлечь более 250 млн рублей. Средства направили на укрепление материально-технической базы: закуплены станки, оборудование, мебель. Поддержку получили 69 образовательных учреждений.
Юрий Слюсарь считает, что практика применения инвестиционного налогового вычета должна расширяться. Необходимо максимально привлекать профильные предприятия к развитию техникумов и профессиональных училищ. Ведь система СПО – основной поставщик кадров для предприятий Ростовской области.
«Участие наших предприятий в жизни образовательных учреждений – хорошая практика, которую необходимо активизировать. Средства идут на закупку востребованных в учебном процессе станков, оборудования, оснащения. Когда бизнес чувствует себя партнером, появляется та самая вовлеченность, которой нам порой не хватает. Налоговый вычет – реально действующий финансовый инструмент, которым пользуются предприятия, вкладывая средства в профориентацию и будущие кадры», – сказал губернатор.
Правительство Ростовской области в МАХ – https://max.ru/RostovRegion.


