Целевое обучение: изменение системы с 1 мая
Ростовская область, 18 апреля 2024. Телеканал «ДОН 24». Заключить целевой договор с конкретным работодателем теперь сможет каждый абитуриент в любой точке России. Эти и другие новшества в системе целевого обучения обсудили на заседании круглого стола.
С 1 мая порядок выдачи квот изменится. Так, на цифровой платформе «Работа в России» абитуриент сможет найти предложения от разных работодателей. Вакансии разместят на сайте до 10 июня. А еще по новым правилам работодатель обязан предоставлять финансовые меры поддержки студентам, с которыми заключен целевой договор.
Светлана Мананкина, заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области – председатель комитета по образованию:
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки пообещать целевику униформу или, например, возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум – 1484 рубля в месяц».
Целевое обучение станет доступнее, но вместе с этим и вырастет конкуренция между претендентами на квоты. Средний балл при поступлении на целевое место увеличится. Представители вузов обсудили риски, которые могут возникнуть после изменений. По новым правилам студент может отказаться от заявки на целевое место, если удалось поступить в более престижный вуз. Но при этом ранее выбранный университет не сможет принять других на освободившееся место.
Степан Буряков, ответственный секретарь приемной комиссии ДГТУ:
«Я бы предложил отграничить все-таки: если ты поступил на целевое место, если прошел по-особому конкурсы, предоставлены льготные преимущества, то уже все, ты не должен иметь права поступать на какие-либо еще бюджетные места».
Участники круглого стола будут наблюдать, как работает новая система, и в случае необходимости формулировать предложения, как ее улучшить. Добавим, что с 1 мая студент, расторгший целевой договор с работодателем, будет обязан выплатить средства, равные стоимости полного обучения в вузе. Заказчик же, который не смог устроить нового сотрудника, выплачивает компенсацию в размере зарплаты за три месяца работы.
Педагоги Егорлыкского района участвуют в мероприятиях «Точки роста»
Ростовская область, 29 апреля 2024. DON24.RU. Учителя из Егорлыкского района принимают активное участие в мероприятиях, организованных в рамках нацпроекта «Образование». Педагоги Егорлыкской СОШ № 1 приняли участие в региональной конференции «Центр «Точка роста» – ресурс развития региональной системы образования», сообщают местные власти.
Там представители школ со всего региона обменялись опытом.
«На конференции выступили учитель физики Беленко В.В., учитель биологии Полякова С.В. и учитель химии и биологии Колодина И.Г. Учителя подготовили презентации, в которых поделились своим опытом работы с оборудованием центра «Точка роста», который был открыт в школе три года назад. Также они приняли активное участие в мастер-классах, проведенных в рамках данного мероприятия другими коллегами», – пишет администрация.
