Целевое обучение: изменение системы с 1 мая
Ростовская область, 18 апреля 2024. Телеканал «ДОН 24». Заключить целевой договор с конкретным работодателем теперь сможет каждый абитуриент в любой точке России. Эти и другие новшества в системе целевого обучения обсудили на заседании круглого стола.
С 1 мая порядок выдачи квот изменится. Так, на цифровой платформе «Работа в России» абитуриент сможет найти предложения от разных работодателей. Вакансии разместят на сайте до 10 июня. А еще по новым правилам работодатель обязан предоставлять финансовые меры поддержки студентам, с которыми заключен целевой договор.
Светлана Мананкина, заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области – председатель комитета по образованию:
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки пообещать целевику униформу или, например, возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум – 1484 рубля в месяц».
Целевое обучение станет доступнее, но вместе с этим и вырастет конкуренция между претендентами на квоты. Средний балл при поступлении на целевое место увеличится. Представители вузов обсудили риски, которые могут возникнуть после изменений. По новым правилам студент может отказаться от заявки на целевое место, если удалось поступить в более престижный вуз. Но при этом ранее выбранный университет не сможет принять других на освободившееся место.
Степан Буряков, ответственный секретарь приемной комиссии ДГТУ:
«Я бы предложил отграничить все-таки: если ты поступил на целевое место, если прошел по-особому конкурсы, предоставлены льготные преимущества, то уже все, ты не должен иметь права поступать на какие-либо еще бюджетные места».
Участники круглого стола будут наблюдать, как работает новая система, и в случае необходимости формулировать предложения, как ее улучшить. Добавим, что с 1 мая студент, расторгший целевой договор с работодателем, будет обязан выплатить средства, равные стоимости полного обучения в вузе. Заказчик же, который не смог устроить нового сотрудника, выплачивает компенсацию в размере зарплаты за три месяца работы.
В Ростовской области девять учителей получат выплату в 1 млн рублей
Ростовская область, 9 января 2025. DON24.RU. В этом году по программе «Земский учитель», которая проходит в рамках нацпроекта «Образование», девять учителей получат единовременную выплату в 1 млн рублей. Об этом сообщают на сайте Правительства Ростовской области.
Прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в отборе пройдет с 9 января по 15 апреля. На официальном сайте минобразования Ростовской области опубликуют условия для участия, перечень документов и вакансии.
Чтобы поучаствовать в программе, необходимо переехать в сельские населенные пункты, в которых проживает не более 50 тыс. человек. Могут участвовать педагоги не старше 55 лет как с высшим, так и со средним профессиональным образованием. И на основном месте работы они должны преподавать в течение пяти лет с недельной нагрузкой не менее 18 часов.
«За пять лет работы программы «Земский учитель» удалось привлечь 141 педагога в сельские школы», – уточнил первый заместитель губернатора донского региона Игорь Гуськов.
Ранее сообщалось, что в Ростовской области более 165 тыс. человек установили на свои смартфоны приложение «Госуслуги.Дом».
