«Умное» сельское хозяйство: в Ростове выберут лучшее изобретение для агрономов

В «Донскую сборку.2018» включена номинация для агротехнологов

С 24 по 27 октября в ДГТУ пройдет крупнейший на юге России ежегодный конкурс-смотр изобретателей и инноваторов. К традиционным призовым номинациям «Изобретатель года» и «Студенческая разработка» в конкурсную программу добавлена номинация «Агротехнология года». Призовой фонд конкурса – 800 000 рублей. Прием заявок на «Донскую сборку.2018» уже начат.

«Нынешнюю «Донскую сборку» мы решили посвятить агротехнологиям и умному сельскому хозяйству, – рассказал ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи. – Именно поэтому к традиционным номинациям конкурса добавилась «Агротехнология года». Считаем, что это станет для изобретателей стимулом направлять творческую энергию на решение проблем, характерных для исторически сложившейся отраслевой специализации донского региона».

Победителей определит голосование экспертов в номинациях «Юный изобретатель», «Студенческая разработка», «Изобретение года», «Агротехнология года». Призеры и лауреаты получат памятные призы, бесплатное резидентство в промышленном коворкинге на полгода и сертификат на изготовление рабочего прототипа своей разработки.

Здесь же пройдет выставка изобретений. Те, кто ее посетит, смогут протестировать новые технологии. Кроме того, на «Донской сборке.2018»  пройдет профессиональная битва между графическими дизайнерами за лучший рестайлинг сайтов агрокомпаний – Photoshop Battle. Для детей от 5 до 12 лет будет организована образовательная площадка «Алгоритмика» по практическому программированию. Участники образовательной площадки «Компас Героя» своими руками будут создавать сувенир из дерева. Состоятся киберпоединки для детей и взрослых.

В этом году мероприятие расширяет формат: в опорном вузе пройдет двухдневный форум, на котором будет обсуждаться актуальная повестка инновационной стратегии региона. Оператором форума выступает аналитический центр «Эксперт-Юг». Ключевые эксперты и участники инновационного развития Ростовской области и юга России обсудят проблематику формирования и реализации конкурентных преимуществ региона и компаний в различных сферах экономики.

Организаторы конкурса – Донской государственный технический университет и Правительство Ростовской области при поддержке Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) и Единого регионального центра инновационного развития Ростовской области (ЕРЦИР). Генеральный партнер, как и в прошлом году, Юго-Западный банк Сбербанка.

Оставить заявку на участие можно на сайте Донскаясборка.рф.

 

Новости компаний

Комментировать

Выйти
Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Поделиться

Комментарии

Участники программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» защитили проекты

Ростовская область, 5 июня 2020. DON24.RU. Участники программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» защитили свои проекты в дистанционной форме. Руководитель регионального центра компетенции Александр Костерин в составе команды федеральных экспертов принял участие в работе одного из этапов защиты, сообщили в правительстве Ростовской области.

По его словам, всего было 29 проектов, он оценивал пять из них. 

«Практически все проекты удостоились отличной оценки: участники программы очень старались и показали достойные результаты. Хочу отметить экспертный состав, который заслушивал проекты – это представители региональных центров компетенций, преподаватели вузов, руководители консалтинговых агентств. Считаю, что такой состав комиссии обеспечивает профессиональную, независимую и объективную оценку проектов. Это в своем роде ноу-хау, и за таким форматом организации защиты проектов большое будущее», - цитируют Александра Костерина. 

Напомним, что данная программа реализуется в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ее цель – обучение руководителей предприятий актуальным навыкам управления в условиях масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций. 

Обучение проводится за счёт средств федерального бюджета. Лучшие участники программы пройдут стажировки на предприятиях Японии, Германии и Франции.


Лента новостей

Загрузить еще
Последние комментарии