Производить больше: Василий Голубев поставил задачи для малого и среднего бизнеса

Ростов-на-Дону, 18 октября 2018. DON24.RU. Увеличить количество выпускаемой продукции и достичь показателя в 32,5% от оборота по стране - такую задачу перед донскими предпринимателями поставил губернатор Василий Голубев во время своего выступления на торжественной церемонии вручения премии «Бизнес Дона». 

«Нужно увеличить к 2024 году оборот малого и среднего бизнеса на 20 %, — сказал глава региона. — Сейчас на Дону работают 175 тысяч предприятий, всего в сфере малого и среднего бизнеса занято больше 0,5 млн человек, а это около 30% всех трудоспособных граждан на Дону», — сообщил глава области. 

Кроме того, он отметил, что для достижения цели нужно трудиться вместе: «Впереди большая работа и поставлены важные задачи, которые можно решить только сообща», — призвал донской глава и признался, что для него премия «Бизнес Дона» - это  возможность «сверить часы с бизнесом и определить направления  партнерства в будущем». 

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду

Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.

«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.

Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.

«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.

Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.

Дзен
Лента новостей