Евгений Ширманов: Нацпроект позволил нам поставить более амбициозные долгосрочные цели развития

Фото: Правительство Ростовской области ©

Ростовская область, 30 апреля 2021. DON24.RU. Через три месяца после начала участия в нацпроекте «Производительность труда» донское предприятие «Венталл-Дон» показывает впечатляющие результаты: на 30% снижено протекание процесса, на четверть увеличена выработка и на 20% уменьшен объем незавершенного производства. О том, как предприятие вступало в национальный проект, рассказал его исполнительный директор Евгений Ширманов.

– Почему выбрали бережливое производство?

– Особый интерес к внедрению бережливого производства был связан с тем, что рынок трансформировался, – это давно уже не рынок производителя, когда производитель мог изготовить то, что легче произвести, с полной загрузкой мощностей. Рынок диктует заказчик. А значит, есть и сезонные колебания рынка, и простои мощностей предприятий. Кроме того, появились более технологичные организации, которые противостоят колебаниям рынка более успешно. Поэтому внедрение эффективных процессов в производство является первоочередным.

– Какие задачи стоят перед предприятием сейчас?

– Производственный комплекс «Венталл-Дон» обладает громаднейшим потенциалом, но под управление «Венталл Групп» он перешел недавно, произошли реорганизационные процессы, и сейчас предприятие находится в фазе активного развития. Производство загружено крупными заказами на год вперед, постоянно заключаются новые контракты с надежными федеральными заказчиками, поэтому перед нами стоят задачи наращивания темпов и объемов производства, а значит, и увеличения количества рабочих мест. При всем этом мы понимали, что нужен системный подход: какие-то процессы оптимизировать, какие-то добавить, грамотно распорядиться инвестициями и сократить объемы незапланированных потерь. Мы рады, что нам быстро удалось вступить в нацпроект и начать внедрение бережливого производства с использованием всех наработок РКЦ в данной области.

– Кто помог вам сделать первый шаг к эффективному производству?

– Я был знаком с основной идеей бережливого производства, основанной на постоянном стремлении предприятия к устранению всех видов потерь. Потерями считают все, что негативно сказывается на эффективности производства: бесполезные перемещения, ожидание, недочеты в технологиях, избыточное производство и многое другое. Но для внедрения такого процесса необходим опыт узких специалистов. И как раз благодаря региональному центру компетенций, а особенно руководителю проекта Александру Петровичу Костерину, нам удалось внедрить системный подход при оптимизации эталонного участка цеха металлоконструкций.

– На старте проекта вам пришлось проводить разъяснительную работу с работниками предприятия?

– Конечно, первоначально проект энтузиазма не вызвал, особенно у рабочего персонала. Сотрудникам было ясно только одно: прибавляется объем работы, ставятся новые задачи, а оптимизация производства часто ассоциируется с сокращением рабочих мест. Но нам удалось не только разъяснить сотрудникам цели и перспективы внедрения проекта, но и снять определенные опасения и замотивировать более активно принимать участие в нем.

– Как мотивировали людей?

– Во-первых, при вступлении в национальный проект «Производительность труда» мы гарантировали Правительству Ростовской области, что мы не будем сокращать рабочие места, – при внедрении принципов бережливого производства «Венталл-Дон» берет на себя обязательства по обеспечению сотрудников работой, гарантирует стабильные выплаты заработной платы и в случае необходимой оптимизации количества рабочих мест на определенных участках будет переориентировать персонал для работы на других участках, с обязательным обучением за счет компании.

Во-вторых, все усилия нашей производственной деятельности направлены на то, что заказчик должен получить качественную продукцию по привлекательной цене и точно в срок, а в единицу времени мы производили как можно больше продукции, минимизируя потери. Лично для каждого сотрудника – участника производственного процесса такая оптимизация означает не просто повышение его компетенций и квалификации, а повышение его оплаты труда за счет снижения себестоимости продукции и увеличения доли прибыли.

– Как устраняли существующие в работе недочеты?

– В состав рабочей группы вошли представители всех подразделений, участвующих в процессе. Для внедрения проекта был выбран цех по производству металлоконструкций, который занимает лидирующую долю в выручке предприятия – 43%. В ходе диагностики и планирования выявили слабые стороны производственного процесса. Ознакомились с лучшими практиками и прошли стажировку на модельном предприятии ООО «Полесье», затем построили карты перемещения продукта «спагетти» текущего и целевого состояния потока. Выявили, что помимо излишнего перемещения существуют параллельные потоки и не систематизирован процесс подачи металла, организовали новую схему движения металла с учетом специфики производства и рациональной подачи металла к рабочему месту. Далее была составлена карта потока создания ценности, в которой мы детально разобрали все возникающие проблемы, тормозящие или нарушающие производственный процесс, выявили причины их возникновения. И рабочей группой проекта был разработан план-график мероприятий на три месяца.

– Какие сейчас видны перспективы?

– Конечно, у меня была определенная доля скептицизма при вступлении в проект. Довольно сложный инструментарий, а производство – махина неповоротливая. Но оказалось, что при системном подходе большие изменения возможны и за короткий период времени. Конечно, мы в самом начале пути, но уже сейчас видно, что внедрение бережливого производства позволит нам наращивать темпы быстрее. Только с помощью анализа и систематизации процесса мы сократили путь от склада металла до выхода готовой продукции на треть! Тем самым сократили и среднее время выполнения заказов. Экономический эффект очевиден!

– Что в планах на ближайшие годы?

– Проект позволил нам поставить более амбициозные долгосрочные цели развития.  Через 2,5 года мы планируем внедрить методы бережливого производства на 80% производственных участков завода «Венталл-Дон», обучить 100% персонала подходу бережливого производства, увеличить штат примерно на 15% и, как мы рассчитываем, тем самым увеличить выручку предприятия на 20%.

– Зачем различным предприятиям вступать в нацпроект?

– На первый взгляд, исходя из термина «бережливое производство» может показаться, что методики применимы только на производстве. Но на самом деле идеи бережливого производства находят свое применение в торговле, логистике, банковской сфере, медицине, строительстве, маркетинге и других областях. Потери могут быть везде, и они могут составлять до 85% процесса производства, но мы помним, что время – деньги, а это недополученная прибыль предприятия.

Однозначно, вступать в проект нужно! Во-первых, проект поможет повысить производительность труда даже без привлечения дополнительных инвестиций. Только этап диагностики, как показал пример «Венталл-Дона», дает поразительные результаты. Если же у предприятия есть возможности параллельно проводить реорганизацию производства с привлечением дополнительных средств, то это только увеличит ожидаемый эффект.

Во-вторых, участие в проекте позволяет получить всестороннюю поддержку от Правительства Ростовской области и РЦК. Особенно важно и полезно то, что специалисты РЦК обладают высокими компетенциями в данной узкой специализации и постоянно получают практический опыт при внедрении новых проектов. То есть они не теоретики, а самые настоящие практики. Как говорится, ежедневно в «полях».

– Есть, что передать организаторам проекта?

– Благодарю правительство и министерство экономического развития Ростовской области за предоставление возможности участия в проекте, такую масштабную поддержку, оказываемую бизнесу. Реализация национальных проектов как нового инструмента социально-экономического развития актуальна и для бизнеса, и для трудоспособного населения, особенно сейчас, когда сказываются последствия корона-кризиса 2020 года. Участие в национальном проекте позволит нам не только дополнительно премировать персонал по результатам труда, но и открывать новые рабочие места.

ООО «Венталл-Дон» представляет собой современный производственный комплекс, выпускающий металлические конструкции и изделия, а также теплосберегающие панели.

Дзен

Жители Милютинского района выскажутся о строительстве станций сотовой связи

Ростовская область, 11 октября 2024. DON24.RU. Власти Милютинского района призвали местных жителей принять участие в голосовании по поводу строительство базовых станций сотовой связи. Соответствующее обращение появилось на сайте муниципалитета.

Жители района могут высказаться по этой теме на сайте госуслуг.

«В настоящее время на территории Российской Федерации реализуется проект устранения цифрового неравенства, в соответствии с которым осуществляется строительство базовых станций в населенных пунктах с числом жителей от 100 до 500 человек, где услуги сотовой связи не предоставляются либо оказываются с низким качеством», – говорится в публикации.

На сайте госуслуг проводится голосование за населенные пункты (с числом жителей от 100 до 500 человек), на территории которых планируется осуществить строительство базовых станций в 2025 году.

Проголосовать можно до 17 ноября – только один раз за один населенный пункт на территории Ростовской области.

Кстати, в Ростовской области к АПК «Безопасный город» подключили систему распознавания лиц.

Дзен
Лента новостей