Дома пенсию получают 57% донских пенсионеров
Ростов-на-Дону, 2 декабря. DON24. В Ростовской области насчитывается 1,3 млн пенсионеров. Большая часть из них получают пенсию с доставкой на дом, сообщили don24 в ОПФР по Ростовской области.
Согласно действующему пенсионному законодательству, пенсионеры могут получать пенсию на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку,
и путем зачисления на счет или банковскую карту.
Выбрать либо изменить способ доставки пенсии можно, подав заявление в территориальный орган ПФР. В нем необходимо указать способ доставки пенсии, доставочную организацию и реквизиты счета – если выбран способ зачисления выплат через банк. В заявлении также надо указать данные документа, удостоверяющего личность. Это заявление можно подать лично в управление ПФР по месту жительства, направив его по почте или же через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда РФ. Этот сервис доступен тем, кто зарегистрировался на портале госуслуг.
Банки выдают специальные пенсионные карты, которые оформляют только при предъявлении пенсионного удостоверения. Стоит отметить, что кредитные организации обещают пенсионерам бесплатный выпуск и обслуживание такой карты. Различие составляют лишь предложения процентных ставок, начисляемых на остаток средств по карте. Так, Сбербанк предлагает пенсионерам дополнительный доход в размере 3,5% годовых, а «Центр-инвест» – 6,5%.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
